株式会社ＦＬＵＸ

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採用コンサルタント◆HRソリューション事業／人材課題の解決策定～実行支援／リモート可

採用コンサルタント◆HRソリューション事業／人材課題の解決策定～実行支援／リモート可

【新規事業◆HRソリューション事業／上位層向けの営業で高度な営業スキルが身に付く／累計資金調達56億円の安定基盤】

■募集背景
当社は「テクノロジーをカンタンに。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しているスタートアップです。2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業を成長させており、直近で2023年6月に44億円のシリーズB資金調達ラウンドも実施しました。
さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション事業部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、今後の事業拡大に向け、メンバーを募集いたします。

■仕事概要
人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担っていただき、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。

■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化
└ 対象層が経営層のため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定
・顧客との打ち合わせ
└ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け・解決案の策定
・プロ人材とのマッチング
└ 自社データベースから顧客の経営課題を解決できるプロ人材のご提案とマッチング面談を実施
・顧客とプロ人材との取り組みをプロジェクト化・成功に向けた伴走
└ プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標の策定
└ 密な情報連携、進捗管理・効果検証の支援伴走を行い、プロジェクト成功に導く

■ポジションの魅力
- 成果報酬形態を導入した給料設計・待遇の魅力。
- 事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができることが魅力。
- 人材課題に向けて単一のアプローチではなく、複数のソリューションアプローチで企業への提案が可能。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験（目安２年以上）
・一般企業における採用人事のご経験
・人材紹介会社におけるリクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーのご経験

■歓迎条件
・エンタープライズやコンサルを担当領域とするシニアクラスの方（※その他の領域をご担当されている方でも歓迎です）
・マネージャーとしてご活躍したい、人材経験のある方
・社内起業に興味のある方
・チームワークを意識して動ける方
・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワーク勤務推奨ですが、チーム毎に週1-2日の程度の出社推奨日あり。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,300円～629,533円
固定残業手当/月：91,700円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～833,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
ベース給（業界最高基準）＋年３回のインセンティブ制度をご用意しております。
インセンティブについては４か月を１サイクルとして達成率に応じたものをお支払いします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・各種手当※リモートワーク手当、スキルアップ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当
・リモート懇親会（月一）やリモートシャッフルランチ（隔週木曜日）などの社内行事の費用負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇など