株式会社 セルート 【水道橋駅】金融関連の事務（官公庁案件）／リーダー候補◆正社員・月残業約10H◆オープニングスタッフ

【水道橋駅】金融関連の事務（官公庁案件）／リーダー候補◆正社員・月残業約10H◆オープニングスタッフ

【正社員採用／転勤なし】

■募集職種：【変更の範囲：無】
【4月～新規立ち上げ部門のオープニングスタッフ／都心オフィスでの事務業務（現場リーダー）】
当社では、クライアントの業務を担当するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスの事業を行っています。
今回の求人は、クライアントである官公庁（金融関連）内に常駐し、金融関連の事務業務を行うお仕事です。
新しいチームですので、メンバー（アルバイト）と一緒に業務を覚えていただきます。
また、現地リーダーとして、メンバーの業務進捗や勤怠の管理・クライアントとの連絡窓口も担当していただきます。

■入社時の業務内容：
当社（新宿区高田馬場）で入社研修を2～3日実施した後は、クライアントである官公庁でお仕事をしていただきます（直行直帰）。
融資の電子契約手続き等に関する業務で、具体的には、各種専用システムへの入力や書類の出力、電子契約の状況確認、電話での問い合わせ対応（難易度が高い内容については担当者へ取次ぎ）、書類の発送等、デスクワークがメインのお仕事です。

■3年後の業務イメージ：
現場リーダーとして、後輩社員やアルバイトスタッフへの研修・育成に関わっていただきます。
また、ステップアップとして他サイト（他のクライアント）を担当したり、他部署へ異動して本社で活躍されている方もいます。

■職場の雰囲気：
オフィス（業務を行うフロア）は整然として静かで、業務に集中できる環境です。クライアントである官公庁の職員の方と同じスペースで仕事をしております。以前から業務を担当しているメンバーもいるので、分からないことがあればすぐに確認することができます。

■当社について：
”HACOBU”をコンセプトに、24時間365日のオペレーションと日本全国をカバーする物流ネットワークで、オーダーメイドの輸送・配送を提案する事業を展開しています。「HACOBU(はこぶ)」という言葉には、「届ける」「提供する」だけではなく、関わるすべてのお客様や従業員が幸せになる『HAPPY　COMMUNICATION　BUSINESS』を展開していくという意味が込められています。
また今回のようなBPO業務にも取り組んでおります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・銀行、信用金庫などの金融機関での実務経験（融資商品の受付・契約締結、金融機関のテラー（窓口）業務、住宅ローン申し込みの与信審査など、金融機関でお客様とのやりとりが発生する業務を経験したことがある方）
・PCの基本的な操作（タイピング、Excelを使った簡単な表作成など）、電話応対経験（簡単な操作説明や他部署への取次ぎ）

＜勤務地詳細＞
顧客先（官公庁）
住所：東京都文京区後楽1-4-10
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません

＜予定年収＞
327万円～340万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,500円～210,000円

＜月給＞
200,500円～210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル考慮の上決定。
■年収例
　327万円（24歳、扶養家族無し、月平均残業時間　10時間
　340万円（27歳、扶養家族無し、月平均残業時間　10時間
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費は月額5万円まで
家族手当：福利厚生その他を参照
住宅手当：同居の扶養家族がいる場合：2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金・確定拠出年金※勤続3年以上が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修（3日）
・実務に関する研修

＜その他補足＞
・保養施設【東京実業健康保険組合関係（熱海、鎌倉、伊豆等）】
・家族手当：配偶者5千円、子1人目6千円、2人目7千円、以降1人増えるごとに千円ずつ加算した金額を支給、その他扶養家族3千円
・役職手当：主任5千円～1万円／係長8千円～1万3千円／課長代理5万円～6万円／課長6万円～7万円
・男女共に育児休暇の取得実績あり
・財形貯蓄制度
・健康診断、ストレスチェック（年1回）
・育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

月1回程度土曜出勤あり
夏季休暇4日＋年末年始休暇4日取得可
有給も取得しやすい環境です。
その他、特別休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇など