太陽油脂株式会社 【横浜市】化粧品・石けん研究員 ～カネカグループ／フレックス／残業20~25H程度／転勤無

【横浜市】化粧品・石けん研究員 ～カネカグループ／フレックス／残業20~25H程度／転勤無

■業務概要：
ボディースキンケア、ヘアケア等の化粧品／医薬部外品・トイレタリー製剤の以下業務に従事していただきます。

■業務詳細：
石けん化粧品研究開発グループ 実務担当
・新製品開発（市場調査等含む）
・処方開発、製品改良開発
・製品化決定後の生産移管に関連する業務
※出張あり（国内主）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
11名…40代2名（管理職）、30代7名、20代2名

■仕事のやりがい：
顧客・自社ブランドの消費財（化粧品・医薬部外品・トイレタリー）新製品開発に携われます。顧客への製品開発プレゼン、マーケティング部門との企画立案など社内外の方と協働で新しい製品を作り上げていくことができます。
又、新製品及び既存品の製品設計から処方開発、容器の確認、製造に向けてのスケールアップや製造部とのやり取りまで、製品開発のスタートから製品が製造、出荷されるまで必要なところに関わっていただきます。


■キャリアパスプラン：
・入社後は与えられたテーマに沿って、上司、同僚と相談しながらご自身の経験を活かしつつ業務を進めていただき、その後はメイン担当として社内外と情報交換しながらゴールに向かって開発を進めていただきます。
・能力やご本人の意向に応じてマネージャー昇格も考えます。

■当社の特徴：「太陽の恵み、人にやさしく地球にやさしく」は当社の理念です。誠実をモットーに、確かな技術とモノづくり精神に裏付けられた、人と、地球に優しい、安心・安全な製品提供と各種の経営活動を通じて、心豊かで健康的なくらしと社会・自然の持続可能な発展に貢献します。先輩の築かれた歴史と英知に創意工夫を加え更なる社業発展に努めて参ります。また、2019年には創業100周年を迎えました。当社は株式会社カネカのグループ企業としてシナジー効果を発揮し、社員一同新たな挑戦に邁進して参ります。それには常にお客様の声に真摯に耳を傾け、世の中の役に立つ会社を全社一丸となり目指すことが非常に重要なことだと考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品業界等でのスキンケア等の製剤処方開発業務、製品開発業務、商品企画開発業務3年以上
・英語読解力（英語の論文やメール読む可能性がございます）

■歓迎要件：
・化粧品業界等でのスキンケア製剤新製品の立ち上げ（容器、包材検討含む）
・工場へ生産移管業務
・プロジェクトマネージメント経験
・有効成分等の分析業務
・医薬部外品等の薬事申請業務（3年以上）
・1からスキンケア製剤処方の検討に従事した経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
■必須：英語読解力（論文等を把握できるレベル）■歓迎：英語会話力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：横浜市神奈川区守屋町2-7
勤務地最寄駅：各線／子安、新子安、大口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
当面は想定しておりません。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差勤務・フレックス勤務制度あり■残業：月平均20～25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,300円～347,500円

＜月給＞
246,300円～347,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は残業手当25時間想定分込み
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、当社規程による
家族手当：当社規程による
住宅手当：当社規程による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ー


＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■自己啓発支援制度（通信教育支援）
■社内クラブ活動：バレー部、ゴルフ部等
■イベント：ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社の駅伝、社内BBQ大会、社内スポーツ大会等
■組合イベント：新入社員歓迎会、屋形船乗船、テーマパークへの招待等
■カフェテリアスペース（冷凍食品、惣菜やお菓子、コーヒーメーカー常備）
■仕出し弁当：1食/510円にて注文が可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※当社カレンダーによる
・有給休暇
・婦人科検診休暇1日：婦人科検診を外部の病院で受診する場合
・子の看護休暇5日：小学校4年の始期に達するまでの子を養育する従業員が対象