株式会社アンビスホールディングス

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【未経験歓迎】事務（リーダー候補）◆プライム上場医療ベンチャー/WLB◎/創業以来急成長中！

【未経験歓迎】事務（リーダー候補）◆プライム上場医療ベンチャー/WLB◎/創業以来急成長中！

【プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／時価総額2,000億円越え／年休125日など働き方◎】

急成長している当社において、医療・介護・ヘルスケア業界で事業を行うために必須といえるコンプライアンス部にて、リーダー候補として活躍してくださる方を大募集いたします。
未経験からでもOKです。マニュアルやOJTが整っているので、未経験から始めて専門知識を得てスキルアップできます。

安心の東証プライム上場企業でワークライフバランスが整った職場です。事業拡大中につき、自然と様々なスキル、知識を身につけることができます。

■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】
行政や制度が関わる事項全般の業務を担当していただきます。
・新規指定および変更などの行政申請
・新制度についての届出やマニュアル作成など対応事務
・契約書や重説等の管理
※未経験OKです

■コンプライアンス部の位置づけ
医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、売上を計上する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、会社の事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。本ポジションでは、コンプライアンス部において蓄積しているノウハウを活用しながら申請業務、職員支援などにあたっていただきます。

■当社の成長性
中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。
2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、時価総額は2,000億円を超え、さらに伸び続けています。

■当社について
当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。
社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：業界未経験歓迎！
事務・デスクワーク経験
締切を守りながら複数業務を進められる方
正確なデータ入力が得意な方

■歓迎要件：
事務管理職経験
業務スピードが早い方

少しでもご興味がございましたら、是非お気軽にご応募ください。
応募前のカジュアル面談も実施しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋1-6-1　三井住友海上テプコビル 7階
勤務地最寄駅：JR東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変動なし

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：392,000円～571,000円

＜月給＞
392,000円～571,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■管理監督者のため、残業手当なし
■賞与：あり（業績による）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職場でのサポート体制

＜その他補足＞
■持ち株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）