株式会社セントラルユニ

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病院向けの企画提案営業＊業界未経験歓迎※創業70年／業界トップシェアの医療設備メーカー

病院向けの企画提案営業＊業界未経験歓迎※創業70年／業界トップシェアの医療設備メーカー

【全国8000の病院の内半数以上に製品を納入／医療ガス設備のトップシェアメーカー／数千万～億単位の提案営業／病院の課題に建築設備からアプローチ】
■業務内容：
業界トップシェアの医療設備メーカーとして全国の病院に手術室の内装設備や医療ガスのシステムを提供している同社の企画営業部にて、医療機関に対して治療環境の向上や病院経営の効率化などの観点から病院の環境づくりを提案します。既存でお取引のある病院に対する医療設備（医療ガス、手術室、集中治療室等）の企画提案を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■営業スタイル：
扱う商材の単価は約1000万円～2億円、商談のスパンは長い場合で～2年程度かかることもあります。医療設備に正解はないため提案の幅は非常に広く、単なる物売りではない顧客のニーズに合わせた提案をすることが出来ます。ディーラーやグループ会社から経由して病院にリノベーションなどを企画し、提案を行っていくスタイルですので、定常業務を単に回すのではなく、イチから提案内容を練っていくことができるため営業として大きくスキルアップが可能です。

■同社の強み：
通常業界内では医療従事者ではなく、設備の納品先であるゼネコンが顧客とされがちですが、同社はあくまで医療従事者のための商品開発を進めてきました。それによりエンドユーザーたる医療従事者にとって選ばれる存在となり、すでに立っている病院の改造をする際にはゼネコンや設計事務所を介さずに同社に直接問い合わせがくる状況になっています。そのため、新築時以外での売上が占める割合は増加傾向にあります。
■働き方：
残業時間は20時間程度でメリハリをつけて就業していただけます。
■入社後の教育体制：
入社後、半年程度はOJT形式で先輩と一緒に業務を進めていただきます。育成担当が付くので、業界未経験だとしてもご安心ください。
■組織体制：
企画営業部は18名で構成されています。20代～50代の社員で構成されています。

■当社の特徴：東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。その中でも当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーで国内でもトップシェアを誇る企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
※業種未経験歓迎！法人・個人不問！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区西神田2-3-16
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
460万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,200円～268,600円
その他固定手当/月：20,000円～92,000円
固定残業手当/月：41,594円～56,344円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
307,794円～416,944円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢を元に決定いたします
上記他、勤務地手当として20000～92000円別途支給いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■業績賞与：業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■資格取得手当金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日／夏季・冬季休暇等のその他会社が指定する日