更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社セントラルユニ

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【新規事業】開発エンジニア※週2リモート/残業平均10時間程度/開発に積極投資

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【新規事業】開発エンジニア※週2リモート/残業平均10時間程度/開発に積極投資

【東証プライム上場G/ビジネスモデル転換のための重要部署/在宅勤務可能/残業10h程度】
■採用背景:
当部署では新規事業の開発プロジェクトを複数扱っていますが、その多くはシステム開発に関連したものです。要件定義以降の開発は外部のベンダーに委託をしていましたが、これを自社内で内製化するための採用となります。
■部署の役割
同社の主軸事業(医療設備)はフロービジネスであり、今後はストックビジネスの割合を高めていきたいという全社的な戦略があります。そのために当部署では新規事業開発のための積極的な投資を実施し、すでに複数プロダクトがリリースされています。部署の担当者はいくつかのプロジェクトを兼任しています。
■業務概要
主にwebアプリケーションの開発をお任せします。
(1)すでにプロトタイプを病院に導入している手術室向けのシステムのプロジェクトに参画いただき、ソースコードなどを解読いただきます。
(2)都度発生する機能追加などのニーズの要件定義を先輩社員と共に行い、ベンダーへの仕様提示・見積・発注などに関わっていただきます。
(3)順次、当該システムの内製化プロジェクトをご担当いただきます。不足するリソースについては採用や外部ベンダーとの関係構築などで対応します。

(3)で内製化したプロダクトの拡販を25年度に進める予定ですので、24年度の間で内製化を致します。

■組織
入社後お任せするプロジェクトは
リーダー1名、メンバー2名、補佐1名(部長)で構成されています。

■育成体制:
実務を通しながら業務知識などを学んでいただきます。相談できる係長がいますのでご安心ください。
■働き方
18時にはパソコンがシャットダウンされるようになっており残業は10h程。ワークライフバランスを保つことができます。

■開発環境
○ソフトウェア
・PHP
・Apache
・Code Igniter
・PostgreSQL
○ベースソフトウェア
・git
・Open SSH Server
・Samba Client
・PostgreSQL Client
下記の経験もある場合他のシステム・プロジェクトでも広く活躍いただけます。
・SQL Server
・ASP.NET
・C#
・Java
・VB
・Python
・Swift

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション等のプログラミング経験をお持ちの方
・システム開発プロジェクトメンバーとしての経験をお持ちの方
<業界未経験歓迎!>

勤務地

<勤務地詳細>
mashup studio
住所:東京都文京区湯島 2-21-25 SKY ビル
勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤は当面想定しておりません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~328,200円
その他固定手当/月:20,000円~92,000円

<月給>
244,000円~420,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢を元に決定いたします
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■業績賞与:業績による※8年連続支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■資格取得手当金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日/夏季・冬期休暇等のその他会社が指定する日

会社概要

事業概要
■概要:
同社は、プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。
私たちが大切にしているのは「治療に関わる人々」の立場と視点で、必要なことは何かを考えることです。単に「モノ」の提供に留まらず、医療者の目線に立った医療環境づくりを目指しています。
所在地
〒101-0065
東京都千代田区西神田2-3-16
設立
1951年9月
従業員数
207名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.central-uni.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010087496

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