更新日 : 2024/7/11（木）

掲載予定期間：2024/7/11（木）～2024/10/9（水）

株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社）） 【東京(浜松町)】BPO事業の拠点リーダー◆パナソニックGの総務/攻めの総務◆年休128日・土日祝

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京(浜松町)】BPO事業の拠点リーダー◆パナソニックGの総務/攻めの総務◆年休128日・土日祝

<パナソニックグループの総務業務を担当>＜お客様へ提案も行う攻めの総務◎＞

「パソナグループ」の一員として、パナソニックグループに対し『総務BPO』を提供する同社にて、欠員補充のため「リーダーポジション」を募集いたします。

■業務内容
東京地区のパナソニック総務の仕事を受託し、事務所に入り込んで、パナソニックの総務社員と一緒に数名規模で一緒に総務業務を進める同部署。
事務所には担当が常駐しておりますので、今回はそちらの事業所拠点のリーダーポジションの募集となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的に…＞
・事業所５拠（東京港区エリアメイン）のいずれかに所属し、BPO業務等
・お客様対応：業務改善やお客様からの依頼について打合せ会議に出席して提案を行う
・事務作業等：お客様への提案内容を上司のマネージャーへ事前連携して承認取得
・分析：エクセルを使用しての各拠点収益計算等

<ご入社後は…>
まずは、主拠点の浜松町事務所で一通りの同社の業務・システムについて学んでいただきます。
その後、業務に慣れてこられましたら、各拠点への配属となります。

■組織構成
配属部署は全体で40名程の組織です。
1名のお預かり案件（ユニット）もあれば、３名～５名、最大12名のものもあります。
今回はこちらの、１案件（ユニット）の責任者候補の募集となります。

■評価体制
実績だけではなく、自信で立てた目標に対し「チャレンジしたか」という「過程」を重視する評価体制であり、評価は昇級に反映されます。
リーダーは部署の事業計画に基づき、ユニットにも方針を定めるという、裁量権もあるやりがいが大きいポジションです。

■同社の魅力
請け負った総務業務（一般事務）を行うというだけではなく、お客様に新たなこと提案、気づきの機会を提供できることが、同社の強みであり、魅力です。
（ご提案事例）
・事務所のレイアウト変更
・業務効率改善のためのIT・DX推進の手法
・防災備蓄品等の備蓄提案
・社内イベント開催

他のグループでのいい事例を横展開できるという点も同社の強みであり、お客様から頼りにしていただくポイントです。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・総務実務のご経験
・役職のご経験（数名以上のマネジメント経験）

■歓迎要件
・総務BPOのご経験
・システム導入等AI/DX推進に関わる知識のある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
浜松町事務所
住所：東京都港区浜松町1丁目17番14号 パナソニック浜松町ビル6階
勤務地最寄駅：JR浜松町/モノレール線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京拠点のお客様先
住所：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度
お客様先：8:30～17:00の勤務時間となる場合もあります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
550万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円

＜月給＞
330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・想定年収は残業代０～20時間の想定で算出しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格インセンティブ制度


＜その他補足＞
・定期健康診断
・資格インセンティブ制度
・育英補助給付金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・住宅災害共済など
◎ベネアカデミー
└無料動画ｅラーニング※約800講座
◎ベネフィット・ステーション
└業界最大級の福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・年末年始、夏季、GW休暇
・産前産後・育児休業
・有給休暇
・介護休業
・公事、慶弔休暇
・ファミリーサポート、妊産婦障害休暇
・健診、妊娠期不就業
・ライフサポート休暇 など

会社概要

事業概要
■事業内容：
パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。
主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。
・総務BPOソリューション
　└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント
・マーケティングBPOソリューション
　└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳
所在地
〒571-0050
大阪府門真市門真1006
設立
1987年10月
従業員数
1,639名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高
25,600百万円
平均年齢
53歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.pasona-ns.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010726537

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