求人詳細

募集要項

仕事内容	【保険会社＆エンタープライズ企業向けサービス開発】インフラエンジニア（AWS）　※プライム上場インシュアランス＆ヘルスケア本部で展開している自社プロダクト（モバイル、Webサービス）、および顧客と連携して企画しているサービス向けのクラウド環境（主にAWS、Azure）のインフラ提案、設計、構築、運用などのインフラ回り全般をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容・お客様にご提案しているサービスに関するインフラ要件のまとめ、構成提案 ※クラウドの種類について要件に縛りがなければ、AWSで提案しております・自社プロダクト（WEBサービス、モバイルアプリ）向けのインフラ構成（主にAWS）の検討、構成案作成・要件ごとのセキュリティレベルに合わせたネットワーク構成、利用サービスの選定・上記要件を含めたインフラ構成の設計、構築作業・運用中サービスの保守、運用作業（アプリ側の調査は範囲外です）・自社プロダクト（WEBサービス、モバイルアプリ）のインフラ構成（主にAWS）の検討、設計構築、保守運用管理 ※主にAWSを中心に展開しておりますが、一部、Azure、GCPもございます ■組織構成部長：1名 PM：3名 Webアプリケーションエンジニア：4名モバイルアプリエンジニア：2名インフラエンジニア：1名 ■主な開発環境・サーバ：EC2 ・コンテナ：ECS, ECR ・データベース：RDS ・ネットワーク：VPC, ELB ・セキュリティ：IAM, WAF ・ドメイン管理：Route53 ・ストレージ・ログ：S3, CloudWatch, CloudTrial ・その他：Lambda, CloudFront ■当社について JMDCは、健診結果やレセプト、病院データ等のヘルスビッグデータを独自でデータベース化し、保険会社様にデータ提供を行っております。現在、国内の生保協会加入会社様の内、約90％の企業様にデータを活用いただいており、商品開発や保険料算定等にお役立ていただいております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※下記いずれも必須・AWSを用いたインフラ構築、運用のご経験（2年以上または3例以上）・AWSの以下サービスのうち、複数のサービスの知識をお持ちの方 ■歓迎要件・ネットワーク、サーバー設定の知識や運用のご経験・各種機器のファームアップデートのご経験・AWS Cloud Practitioner 認定以上の資格保持・インフラおよび非機能要件に対する提案・見積のご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：なし】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞残業月20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月条件等は変わりません。
給与	＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～677,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 505,000円～722,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記は20h残込想定年収 ※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円） ■給与改定：年1回（7月） ■決算賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限あり（月15万円まで）社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心＜その他補足＞ ■育児休業・産休に関する制度（取得実績多数あり）、介護休業制度、1週間休暇制度（年度に1回、最大9連休の取得が可能） ■慶弔金規程、関東ITソフトウェア（保養施設、レストラン等利用可能）、健康年齢インセンティブ（実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給） ■クラブ活動支援（社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援）、メンタルヘルスケア（ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年始年末、5月1日、5月2日、有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能）

会社概要

事業概要: ■事業内容：医療統計データサービス
診療報酬明細書（レセプト）と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。

所在地: 〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F

設立: 2002年1月

従業員数: 431名

上場市場名: プライム市場

資本金: 25,099百万円

売上高: 32,381百万円

株式会社ＪＭＤＣについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.jmdc.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 大門駅(東京都) / 浜松町駅 / 芝公園駅
業種から探す: 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス > 医療コンサルティング

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給与	＜予定年収＞　700万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：460,000円～677,000円　その他固定手当/月：45,000円　　＜月給＞　505,000円～722,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。　※上記は20h残込想定年収　※月給内訳：基本給＋ライフプラン手当基準額（45,000円）　■給与改定：年1回（7月）　■決算賞与：業績に応じて支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F　勤務地最寄駅：都営大江戸線／浅草線／大門駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年始年末、5月1日、5月2日、有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し最大20日。前年度支給分のみ繰越可能）

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