ロジスティード株式会社 【東京・中央区】法務(契約関連)※年間休日126日・平均残業20H／グローバルに活躍可能！

【東京・中央区】法務(契約関連)※年間休日126日・平均残業20H／グローバルに活躍可能！

【事業会社で法務経験ある方歓迎！／ 売上高8,000億円規模の物流のリーディングカンパニー／将来的にはM＆A、訴訟・紛争対応にも従事可能／年間休日126日・平均残業20時間程度・フレックスタイム制度あり／世界27の国・471拠点の海外ネットワークありグローバルに展開中】

■業務概要:【変更の範囲：会社の定める業務】
日々の契約審査 （和・英）や法律相談に加え、国内外の訴訟・紛争対応、M＆A（合併・買収）や個別プロジェクト、当社グループへの教育などを法務面からサポートいただきます。

■業務詳細:
・和文・英文の契約書審査業務
（契約書の種類：業務委託契約書、秘密保持契約書、賃貸借契約書、ライセンス契約書、共同開発契約書、売買契約書など）
・契約に関わる対外的な交渉業務
・国内外の訴訟・紛争対応
・国内外の当社グループからの法律相談対応
・今後増加する国内外のM＆A（合併・買収）や個別プロジェクトでの法務サポート
・国内外の当社グループへの契約関連教育

■就業環境
・在宅勤務制あり（週2回程度）
※入社から当面は、業務に慣れるためにご出社いただきます
・月平均残業時間20時間、フレックスタイム制あり（コアタイム11:00-15:30）
・法務部は、契約審査グループ4名、コンプライアンスグループ3名、商事法務グループ4名を含む合計13名（うち弁護士資格者は5名）となります。所属となる契約審査グループは、4名（部長補佐3名、主任1名）となります。

■キャリアパス
・他企業との協業による新領域での業務拡大により、物流業の枠を超えた幅広いビジネスや海外プロジェクトに関与することが可能です。
・国内外の訴訟・紛争やM＆Aに関与し、法務スペシャリストとして経験を積むことが可能です。
・一定期間経験を積んだ後、希望によりコンプライアンスGや商事法務Gとのローテーション、他部署や海外現地法人への異動も可能です。

■当社について
日本、米州、欧州、東アジア、その他アジア太平洋地域からなる運営体制を敷き、多彩なサービスメニューを高品質にグローバルで展開しています。ロジスティードの確かなロジスティクスソリューションで、ますます多拠点化、複雑化が進むお客さまのグローバルサプライチェーンを競争力の源泉となるようサポートします。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社の法務部門または弁護士事務所でのご経験（2年以上）
・ビジネス英語力(TOEIC(R)テスト650点以上)

■歓迎要件
・契約法務経験（和文・英文）
・グローバル企業での法務経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル
勤務地最寄駅： 都営地下鉄浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇は入社日に3日間を付与し、試用期間終了後に年度内の残期間に応じて期間按分した日数から3日を差し引いた日数を付与しています。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は、ご経験、スキルによって決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：※管理職採用の場合、支給対象外
住宅手当：住宅補助（上限月5万円※条件あり）※管理職対象外
寮社宅：※管理職採用の場合、支給対象外
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ロジスティードグループの教育体系に基づいた研修受講機会の提供
・海外業務研修制度
・自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■時間外・休日出勤手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、年間休日126日（2024年度)、年次有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇