株式会社ＴＡＳ 【文京区】未経験歓迎！旅行サポートスタッフ◆内勤7割・年休122日・残業20h／ANAの戦略会社G

【文京区】未経験歓迎！旅行サポートスタッフ◆内勤7割・年休122日・残業20h／ANAの戦略会社G

【未経験でも安心の研修制度あり／ANAの戦略会社・ビッグホリデーのグループ企業／インバウンドを陰で支える人材サービス事業を展開／育産休取得実績あり】

■業務概要：
高速バスターミナルや空港、観光地などの運行管理やスタッフマネジメントをメインに担当いただきます。
始めは現場業務からスタートいただき、旅行・観光業界の知識を深めたのち、徐々に社内業務もお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
＜現場業務＞
・旅行やイベントに参加されるお客様のご案内、対応
・現場スタッフの教育や人員配置
・現場で使用する資料作成
・電話、メール対応など
＜本社での社内業務＞
・現場スタッフの採用（アルバイト募集から面接対応まで）
・座学研修、教育（現場に入る前の基礎知識を学ぶ研修を担当）
・現場スタッフのシフト作成、勤怠管理
・取引先企業への請求書作成
・電話、メール対応など
※仕事割合イメージは現場：3割、本社での社内業務：7割となります。

■入社後の流れ：
入社後は、仕事に必要な基礎知識から学べる導入研修を実施します。
バスターミナルやバスの運行名地に関する基本知識を身につけることからスタートいただき、その後現場にて先輩社員のOJTを通して実務を覚えていただきます。社内業務もOJTでしっかりレクチャーいたします。
一人ひとりの習得度を見ながら独り立ちしていただきます。

■働く環境：
・各担当エリアはありますが、皆で協力し合いながら進めています。現場不在時は他の社員が対応するなど、互いに助け合う風土が根付いており、チームワークも抜群の環境です。

■勤務形態について：
下記いずれかのシフト制となります。
（1）9～18時（所定労働8時間、休憩60分）
（2）15～24時（所定労働8時間、休憩60分）
（3）23～翌10時（所定労働8時間、休憩150分）
（4）5～14時（所定労働8時間、休憩60分）
・業務が多い15～24時メインで勤務いただく想定です。
・23～翌10時勤務については、入社1年経過後、相談に応じてお任せします。頻度は週1程度となります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■歓迎条件：
・人と話すことや接することが好きな方
・コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい方
・旅行や観光に関わる仕事に興味がある方
・感謝されたり、喜んでもらえたりするとやりがいを感じる方
・チームワークを大切にしながら働ける仕事がしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷3-19-4 本郷大関ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／本郷三丁目駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
5:00～14:00
＜その他就業時間補足＞
＜その他シフト＞15：00～24：00（休憩60分）／23：00～翌10：00（休憩150分）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

＜予定年収＞
300万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～240,000円

＜月給＞
200,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収例：
・23歳（入社2年）：320万円
・28歳（入社3年）：370万円
・30歳（入社5年）：420万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：扶養家族有／配偶者：月2万円、子一人：月5千円
住宅手当：扶養家族を有する方5,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修
■研修：社内研修のほか、外部機関が実施する研修も受講可能
■eラーニング：英会話などの講座が無料で受講可能

＜その他補足＞
■資格手当：衛生管理者5,000円／月
■家族手当：（扶養家族を有する方）配偶者2万円／月、子一人5,000円／月
■定期健康診断
■健康保険組合直営保養施設・提携宿泊施設あり
■旅行割引制度：グループ会社企画のツアー商品が5～10％OFF

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※月8～11日休み
祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日 ※有給取得後9日までの連続休暇取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休暇（取得・復帰実績あり）、介護休暇