株式会社スクロール

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【浜松】総務※ファシリティマネジメント◆経験を通販大手で活かす／土日祝休、生活を支える福利厚生◎

【浜松】総務※ファシリティマネジメント◆経験を通販大手で活かす／土日祝休、生活を支える福利厚生◎

～施設、設備管理経験を、上場会社で活かす／国内通販大手／手当や福利厚生でしっかり生活をサポート／年休124日、土日祝休み～

■業務概要：
当社グループが利益を創出するのに必要な事業環境を提供する業務です。グループ全体を支えるやりがいのある仕事です。
業者と連携して事業に利用する建物・設備の維持管理をしていただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜各拠点のオフィスビル、物流センターにおける建物・設備の日常点検、修繕及びこれらに関連する業務＞
・グループ各社のオフィスビル、物流センター等の施設の設備更新、改修対応
・内外装改修（オフィスレイアウト含む）など施設の維持管理
・工事予算策定および発注者としての工事管理　
・BCP（事業継続計画）に基づいた災害対策のためのインフラ企画、立案
・設備見積もり確認、契約書内容の確認、予算管理（設備の減価償却費用含む）の管理等

■社風：
時代に合わせた業務展開をし、経営に柔軟さがあるのが特徴。社風も自由闊達で、裁量権がある環境です。

■挑戦を続ける!プライム市場上場企業：
創業85年を超えるスクロールがもつ通販ノウハウを生かし、スクロールグループ全体でEC・通販事業者が抱える問題やニーズを把握し、その解決策を提供しています。スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業（ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、グループ管轄事業）を展開する複合通販企業です。
スクロールグループでは、これまで通販・ＥＣに関するあらゆる知見やノウハウを駆使して顧客のニーズにお応えしてまいりましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ファシリティ業務※建物や機械等の管理・メンテナンスなど
・電気工事会社や施設管理会社での業務
・建設業界での施工管理経験
・設計経験※建築設計、プラント設計、生産ライン設計など
・工学系の技術知識を有する方※電気、建築、機械のいずれか

■歓迎条件：
・工学系の基礎知識を幅広く持ち、かつ特定の技術分野に特に深い知識を有する方
・電気工事士、電気主任技術者試験、危険物取扱者試験、フルハーネス特別教育、高所作業車運転特別教育

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※役職者ポジションでの採用の場合は残業手当支給なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
■期間中の条件に変更なし

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～372,000円

＜月給＞
258,000円～372,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回※昨年度実績：5.5ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心になる予定です。
■階層別教育制度


＜その他補足＞
【福利厚生】
従業員持株会、共済会、財形貯蓄制度、健康保険組合、労働組合、企業型確定拠出型年金、リロ倶楽部、社員割引制度、社員食堂(浜松本社)、育休・産休・時短制度、表彰制度　など
【各種手当】
■世帯主手当：有（42歳まで）20,000円～40,000円※東京勤務地の場合
■通勤手当：月5万円上限で支給（職場から2km圏外等の社内規定による）
■家族手当：子ども手当1名につき月1万円（小学校入学の前月まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（※入社日に3日、入社半年以内に10日を付与、その後は勤続年数に応じて年最高20日付与）など