株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス 【大崎】人事◆新卒採用メイン／サポート受け採用戦略立案も◆世界に「新しい面白さ」を届ける会社をつくる

【大崎】人事◆新卒採用メイン／サポート受け採用戦略立案も◆世界に「新しい面白さ」を届ける会社をつくる

◇◆新卒採用をメインでお任せ／採用の側面から日本のエンタメ業界を支えませんか？◆◇

■業務概要：
まずはホリプロを中心とした、グループ全体の新卒採用業務や新入社員の導入研修の企画・運営などをメインでご担当いただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
▽入社後すぐにお任せ：新卒採用業務
・採用戦略立案（年間5～10名の採用）
・母集団形成
・説明会実施
・インターンシップ実施（夏・秋の2回）
・書類選考、面接実施（複数回）
・内定後フォロー、イベント企画運営
・新入社員研修の設計・実行　等

▽ゆくゆくは以下の業務にも携わり、人事のプロフェッショナルとして幅広くご活躍いただきたいと考えています
・中途採用
・社員研修
・労務管理
・人事制度設計　

■本ポジションのミッション：
ホリプログループのさらなる成長を推進すべく、採用戦略だけでなく組織力を強化していきたい
と考えています。今後あるべき組織を共に考え、形にできる方を募集します。


■組織体制：
配属先は人事部になります。
部長1名、副部長1名、採用・育成・研修担当1名、労務担当2名、制度・評価担当1名の計6名が在籍しております。

■ホリプロ・グループ・ホールディングスとは：
15社、1財団法人からなるグループ各社の特性を活かしつつ、会社間のシナジー効果を一層強化することを目的に設立した持株会社です。
2023年4月からは総務・人事・経理部門を当社に移管することで経営効率を向上させ、ホリプログループとしての更なる事業推進を図っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・新卒採用のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大崎オフィス
住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館12階
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
本社建替え工事完了後（※工事期間は3～4年想定）に目黒（東京都目黒区下目黒1丁目2番5号）へ移転します

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：通常時0～20時間／月、繁忙時30時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
(雇用条件は同じです）

＜予定年収＞
580万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,421円～265,670円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
339,500円～348,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【定期賞与】年2回（夏季・冬季）　※その他に業績賞与あり
【給与改定】年1回
※時間外勤務手当25時間（56,964円～58,474円）、深夜勤務手当20時間（9,115円～9,356円）を含む
※超過分は別途支給
※キャリア・スキルにより応相談



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：・各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：(確定給付企業年金、企業年金基金）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
カフェエリア研修　等

＜その他補足＞
通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、健康診断、保養所・研修施設あり

◆諸手当
住宅手当、家族手当、資格手当、インフレ手当　等

◆退職金制度
確定給付企業年金、企業年金基金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休二日制（土曜・日曜）
・祝日
・有給休暇　※試用期間終了後（3か月後）に付与
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・チャレンジ休暇　など