株式会社シナジックスマーケティング 【中目黒】web広告運用担当◆クライアント伴走型のマーケティング支援/服装自由/副業可/年休125日

【中目黒】web広告運用担当◆クライアント伴走型のマーケティング支援/服装自由/副業可/年休125日

～クライアント伴走型で一気通貫のサポート／アットホームでエネルギッシュな環境／シナジーの最大化（MAX）で世界を変える～

■募集概要
クライアントの商品の販売促進を目指しWeb広告運用をお任せします。
ただWeb広告運用をするのではなく、本当に良い物を広めたい、物が売れるしくみを考えたい、そのためにあらゆるプロモーションに挑戦していきたいという方を募集します。

■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・Web広告運用
・クリエイティブのディレクション
・SNS運用
・数値やデータを用いた分析、振返り(ご自身で運用した広告の振り返り)

※取引のあるクライアント例
∟エスビー食品様
∟アサヒグループ様
∟B-glen様他

現在30案件程のご依頼を受けております。入社後はキャッチアップを進めながら4～5件程の案件をお任せする予定です。※得意分野を加味した上でアサインを行います

■組織体制
メディアプロデュース部 第二グループ：計4名
40代女性（1名）マネージャー
30代前半女性（2名）
20代前半女性（1名）
経歴は未経験者から経験者と様々です。日々連携を取りながら働いているため、新しい業務のキャッチアップも心配ございません。

■ポジション魅力
〇大手クライアントを担当
上記記載のような大手クライアントの商品に、入社当初から担当として携わる事が出来ます。

〇豊富なプロモーション手段
広告運用以外にもクリエイティブのディレクションやSNS運用、通販に関する様々な業務に触れる事が出来るため、スキルアップはもちろん、モノが売れる仕組みについて徹底的に考えながら働く事が出来ます。

■企業魅力
〇一気通関したクライアントワーク
ただ商品をPRするのではなく、市場調査やブランド構築、商品開発から介入して、本当にその商品は需要があるのか、どこにいる誰に届けたい商品なのか。商品が売れるための根幹からクライアントと伴走します。

〇社風・働き方
残業時間：約20ｈ／月
年間休日数：125日
2018年からから社員数は6名、8名、17名、38名と順調に拡大中。新卒メンバーも在籍し、新しい事を吸収し力に変えていくエネルギーに溢れた環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・web広告運用実務経験3年以上(代理店・事業会社問わず)

■歓迎条件
・SNS運用
・クリエイティブディレクション

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：有（平均残業時間：20～25程度／月）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
副業・兼業：可・申請：要・副業先の条件：同業界NG

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
520万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,846,396円～5,178,396円
固定残業手当/月：112,800円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
433,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業手当：月45時間分の固定残業代として、月112,800 円（年収520万円の場合）～151,800 万円（年収700万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給・役職手当、担当職手当・昇給：年1回（4月）
賞与：業績決算賞与 年1回（4月）前期から制定のため実績なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃手当 （中目黒から6駅以内の物件で3万円支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度

＜その他補足＞
慶弔見舞金、健康診断（オプション含む全額会社負担）、社内図書館

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（入社3か月後20日付与）、慶弔休暇　※年間休日125日