株式会社加藤組鉄工所 【神奈川】施工管理・現場監督　※現場まで直行直帰／1人1台社用車貸与／建築鉄骨メーカー

【神奈川】施工管理・現場監督　※現場まで直行直帰／1人1台社用車貸与／建築鉄骨メーカー

～東京駅やスカイツリー、横浜新庁舎などスーパーゼネコン案件メイン／Hグレード認定企業／社用車貸与で直行直帰可能／福利厚生充実～
■業務内容：
鉄骨施工現場管理として、ビル等、建物の建築工事現場で鉄骨の組み立て施工を管理します。具体的には建設工事現場で組み立てている現場を周り施工管理を担当します。
■業務の特徴：
・様々な人たちと連携する仕事です。ゼネコンの担当者や職人と連携し、作業が予算内でスムーズに進むよう管理するのが目標です。多くの人たちと連絡や折衝を行うので、コミュニケーション能力と調整能力が重要となります。
・工事業者はもちろん、同社の鉄骨製造工場とも連携するので、部品の製造から建物が出来上がり「地図に残る」までのものづくり全体に関わるのでやりがいや達成感を持ち業務に取り組めます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
残業は平均30～40h程となります。残業抑制にあたり直行直帰にし拘束時間を減らす、仕事の割り振りを工夫するなど、会社として働きやすい環境作りを推進しております。
■キャリアパス：
同社は鉄骨の製作・品質管理から施工管理まで一貫して担っているため、より上流の部分から関われる職種やスペシャリストになる道など幅広い選択がございます。
■同社の特徴：
◇鉄骨製作で一番初めに声がかかる同社：
全国鉄骨評価機構が鉄骨製作所の規模や資格者数で評価を定めており、その中でS→H（同社）→M→R→Jクラスがあります。Hクラスは首都圏でも数えられるほどしかなく、ほとんどが都市部になく同社は東京23区から一番近いHクラス鉄骨製作所です。そのため横浜や東京の大型建造物（横浜ニューマンやららぽーと、大学病院等）多くのランドマークの鉄骨製作から施工に関する案件の依頼をうけております。
◇鉄骨の将来性：
現在多くの建設物は鉄骨(RC/S造)で出来ておりその傾向は今後も変わることはないと予想されています。特に鉄骨建設物は耐震性に優れているため今後も需要としては増え続けております。直近、再開発事業が多くあり支庁や駅前の建て替え案件等を同社は多く請負っています。
また、景気の波で小さな工場は閉鎖していき、加えてドライバーの2024年問題など地方からの鉄骨輸送が難しくなってくるため、これまで以上に当社への引き合いは伸びていくと予想しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士を取得されている方
■歓迎条件：
・施工管理の経験（分野不問）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、溶接管理技術者認証資格1級、溶接管理技術者認証資格2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-30
勤務地最寄駅：各線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
厚木工場
住所：神奈川県綾瀬市吉岡東4-7-11
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地は、ご希望やお住まいを踏まえ決定いたします
※基本的にはご自宅から現場まで直行直帰です
※勤務地とは、現場がない場合などに出社いただく場所です

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30～40時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし（条件は変わらず）

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～370,000円
その他固定手当/月：25,000円～70,000円

＜月給＞
300,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮の上、同社規定にて決定します。
■賞与 年2回（過去実績…計60万～100万円）
■現場手当：2,500円／日
※現場への出勤時間が1日4時間以上の場合、支給
■資格手当

《モデル年収》
30歳／入社2年／500万円
40歳／入社4年／600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車貸与／駐車場・ガソリン代すべて会社負担
家族手当：扶養家族に準ずる
住宅手当：転居補助もあり※初年度は月3万円支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格の取得や講習等への参加費用などは、全額会社が負担

＜その他補足＞
■資格取得補助（仕事に必要な資格の取得や講習等への参加費用は全額会社が負担）
■制服貸与

■通勤手当　補足
・社用車は1人1台貸与
・自宅周辺に駐車場を借りていただきます（費用会社負担）
・現場駐車場代、ガソリン代も会社負担
・自宅から現場まで直行直帰OK

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

原則週休2日制（日曜、祝日、土曜日は会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇