龍建設工業株式会社 【大阪】経理総務 ～年休120日／福利厚生◎／賞与実績3.5ヶ月分／勤続平均20年以上～

【大阪】経理総務 ～年休120日／福利厚生◎／賞与実績3.5ヶ月分／勤続平均20年以上～

【仕事内容】
創業以来、大林組など大手ゼネコン中心に商業ビルや公共施設の改修工事案件を中心に請負う当社にて、経理ポジションを募集いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【業務詳細】
・経費精算業務
・申請書類確認管理業務
・請求書、支払い入金管理業務
・月次処理業務（試算表及び付随資料業務）
・決算業務
・不動産賃貸収支管理業務
・資金管理（預金管理）
・小口現金出納
・各種資料作成など
※一部手書きの帳簿管理あり
※経理業務を中心として、バックオフィス業務（管理課、システム、総務など）のサポートも行っていただく想定です
【使用システム】経費bank

【当社について】
当社はビル・駅・病院・商業施設などの様々な分野における新築・増築およびリニューアル工事を手掛けている総合建設会社です。先代の創業者が大林組のご出身ということもあり、協力会社として大林組が手掛ける施工案件に70年に亘り数多く携わっております。京都タワーや造幣局といた有名な建築物の施工実績も多くございます。また無借金経営を続けている安定した財務基盤と施工実績により、着実に積み上げた顧客からの信頼があります。

【事業概要】
建築工事の設計・施工・企画・開発 不動産の所有・管理ならびに売買・賃貸の仲介・代理など幅広い事業を取り行っております。
同社の強みは御指名いただける「ノウハウ」と「実績」です。大手ゼネコンからの大型案件も多く、ランドマークに残る、様々な人が訪れ利用する商業施設等、幅広い物件に携わることが出来ます。また、長年各工事で培ってきた技術力により、お客様からの信頼を勝ち取ってきました。例えば京都タワーの改修工事では、タワー部分に可動式の足場を組み、適宜上下させながらリニューアル工事を行いました。このノウハウを見込まれ、同物件の改修工事の度に同社に依頼がきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経理経験2年以上
・事業会社での経理実務を行っていた経験

■歓迎条件：
・何らかの決算業務経験
・日商簿記2級資格
・建設不動産業界での就業経験
・経理システム使用経験
・建設業経理士資格

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市城東区古市1-23-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※労働条件は本採用と変更なし

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～255,000円
固定残業手当/月：17,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
247,000円～274,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（1,500円～10,000円）
■賞与：年3回（去年実績3.5か月分／7月・10月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10000円、18歳第2子まで1人5000円
住宅手当：世帯主60歳まで1万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の社員対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
確定拠出年金
育児休業制度
介護休暇制度
時間外勤務手当
資格手当：5000円（建設業経理士2級）
財形貯蓄
永年勤続表彰
従業員持株会
会員制リゾート施設

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続表彰休暇