ＳＯＭＰＯワランティ株式会社 【大阪】法人営業／延長保証サービスの導入提案◆業界未経験歓迎！プライム上場G／時差出勤／在宅可

【大阪】法人営業／延長保証サービスの導入提案◆業界未経験歓迎！プライム上場G／時差出勤／在宅可

～無形営業に挑戦！毎期増収中の成長事業／SOMPOホールディングスの一員として、より安定した経営基盤を構築～

■採用背景：
さらなる事業拡大のためクライアントに合わせた企画～提案まで一貫して担っていただける方の増員が目的です。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。
※直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。

【延長保証サービスとは】
メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。

■業務詳細：
・新規法人クライアントの開拓（SOMPOグループ各社とのアライアンス）
・クライアントの新規事業開発を支える延長保証サービスの企画立案と提案
・既存顧客に対するアフターフォロー
※オンライン商談を中心に行っておりますが、出張も月1～2回程度発生することがあります。

■入社後のイメージ：
【入社1ヶ月～3ヶ月後】
・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで業務を行います。
・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。
【入社4ヶ月～12ヶ月後】
・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。
【入社2年目以降】
・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」等、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。

■配属部署：
営業部　大阪営業グループ（計8名）
∟部長1名、課長2名、課長代理1名、主任2名、メンバー1名、業務委託1名

■当社について：
当社は、メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。
商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須要件：
・営業経験をお持ちの方　※年数・業種・商材は不問です。

■歓迎条件：
・法人向けの営業経験
・提案型の営業経験
・保険や金融業等の無形商材を扱った営業の経験
・ハウスメーカー等での営業経験　等

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4 損保ジャパン肥後橋ビル7階
勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※転勤：将来的に可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～385,000円

＜月給＞
267,000円～385,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記年収には20時間分の残業代が含まれております。
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）※2023年度賞与実績：年間合計3ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限45,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・セミナー受講費用補助制度
■社内無料研修（マネジメント・コンプライアンス・業務知識等）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■フリードリンク制度
■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
■グループ団体保険
■テレワーク
■時短勤務
■時差出勤制度
※『SOMPO』グループなので自動車保険や火災保険に従業員割引で安く加入できることも。あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇
※年次有給休暇は入社日より付与（入社月に応じて）・7月入社の場合、初年度10日付与／年、2年度目は18日付与／年