DICプラスチック株式会社

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【新大阪駅】プラスチック製品の法人営業◆管理職候補◆東証プライム上場のDICグループ／年休124日

【新大阪駅】プラスチック製品の法人営業◆管理職候補◆東証プライム上場のDICグループ／年休124日

～世界トップシェアを誇る東証プライム上場DIC社の100%子会社／ヘルメットやバケツ、コンテナ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー～

■業務概要：
・弊社で製造した各種成型品（容器部門・安全部門）の販売業務、プラスチック製品の新しい用途開発、製品開発、販売までを幅広く行います。
・形のある製品を作り出す製造業なので、お客様と製品開発をして製品化できた時は、実際の「モノ」がある分達成感は大きいです。
【変更の範囲：無】

■具体的には：
・既存代理店に対する営業（販売支援や店舗への棚割提案など）がメインですが、大手メーカーへの直販もあります。
・プラスチック製品の新しい用途開発
・部下育成・マネジメント
・展示会の出店
※担当エリア：中国・四国・京阪神
※担当地域によりますが、月４～５回程度の出張があります。
※展示会出展の場合は土日出勤になる可能性があります。

■担当商材
・製品輸送に使用するペール缶等の容器
・コンテナの容器資材やフェンス
・看板バリケード等の仮設資材
・果実・野菜等の苗木育成・収穫用のポット等の農園芸資材となります。
・ヘルメット全般
⇒ ヘルメットは、ライダー向けのヘルメット以外、ほぼ全ての用途向けに扱っており、工事現場向けはもちろんのこと、通学用の学童向け、消防や自衛隊等の官公庁向けの 取り扱いもあります。身近な場面にて同社の製品は多数利用されています。

■配属先について：
50代課長1名、50代部長1名、30代課員4名の6名体制です。

■当社について：
・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。グループシナジーを生かし、同グループの技術力やナレッジを元に顧客のニーズに応えております。
・製品力：運搬用機、ヘルメット、医療資材等、幅広く、生活に身近な製品を生産しております。DICグループの一員としてのグローバルネットワーク、グループの技術力を生かし、多種多様な製品、高品質な製品を製造。特に、ヘルメットは官公庁を初め、多くの方々にご利用頂き、国内シェアトップ3社の中に位置。現在では、インフルエンザ検査キット、大腸癌診断容器、理化学フィルター等を扱う医療分野への進出

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（業界不問・経験目目安10年以上）
・マネジメント経験のある方
・普通自動車免許

■歓迎条件：
射出成型知識を有している方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
正社員は職種に関わらず異動の可能性有り

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給月給制（欠勤控除有）
月給：286,560円～337,050円（月20日勤務の場合※欠勤がない場合）

＜予定年収＞
510万円～690万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,410円～286,550円
その他固定手当/月：38,000円～50,500円

＜月給＞
301,410円～337,050円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：40歳630万円、45歳690万円（いずれも住宅手当、家族手当、残業手当20H込み）
・昇給は年１回
・賞与は年２回（４月、１０月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤不可）
家族手当：扶養家族1人目13000円、2人目5000円　他
住宅手当：独身：10500円、配偶者がいる方：18000円
社会保険：ＤＩＣの健康保険組合になります。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、通信教育費半額負担制度

＜その他補足＞
出張手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度、通信教育費半額負担制度等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日休み、祝日は会社カレンダーによる
■夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇等　
■有休最大40日と別に、最大30日の保存休暇制度有