更新日 : 2024/7/11(木)

掲載予定期間:2024/7/11(木)~2024/10/9(水)

NECファシリティーズ株式会社

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【武蔵小杉】アスベスト調査(管理職候補)~NECグループの安定基盤/福利厚生充実/年間休日127日~

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仕事内容

【武蔵小杉】アスベスト調査(管理職候補)~NECグループの安定基盤/福利厚生充実/年間休日127日~

【完全週休二日制(土日祝)/NECグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■職務概要:
NEC関連事業部の案件をメインに、アスベスト調査の計画・立案・調査・顧客対応・行政対応の業務を担当いただきます。将来的には、マネジメントやプロジェクト管理も対応いただきます。管理職候補としての採用です。
 ※変更の範囲:当社の定める業務

■業務のやりがい:
元請業務のため、その成果を直接感じることができます。顧客の声をもとに事例を展開し、組織全体の底上げにつなげています。また、国交省によるとアスベスト含有建物のピークは2028年度となっており、伸びしろがある領域です。本事業はNECファシリティ―ズ全体での取り組みとなり、案件はNECファシリティーズの全国に広がる支社案件からNEC関連事業部案件(全国)、その他民間の不動産会社案件があり、幅広くご経験を積むことが可能です。

■キャリアパス:
中途入社の社員が多く、評価制度など、中途とプロパーとの差がございません。特に技術系では、能力により早期に上位ポジションにつき、部門・部署を管理している社員もおります。実力や頑張りをきちんと評価していく社風です。

■近畿分析センターとは:
1972年にNECグループ半導体生産会社の研究開発部門から独立する形で誕生し、半導体工場の運営に関わる環境分析や半導体品質分析を基盤にして、分析・調査の技術を蓄積してきました。「分析・調査のスペシャリストとして、信頼あるデータの提供と問題解決への貢献」をスローガンに、環境分析・材料分析・土壌調査の分野で幅広い課題に取組み、単なる分析・調査結果の提示にとどまらず、お客様の持つ問題の解決に一歩でも近づけるような提案により、顧客の信頼を得ています。

■NECファシリティーズの魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・アスベスト調査の経験をお持ちの方
・自動車免許

■歓迎要件:
建築物石綿含有建材調査者の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
近畿分析センター 東日本事業部
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC 玉川ルネッサンスシティ内
勤務地最寄駅:JR線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
509万円~831万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~450,000円

<月給>
237,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給/年1回、賞与/年2回
※上記年収は月平均30時間分の残業代、シフト勤務代を含めたものとなります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供一人につき月額5,000円
住宅手当:支給要件有(最大月額4万円)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に対応

<その他補足>
社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)

会社概要

事業概要
■企業詳細:
・NECの不動産、建設、施設管理部門が独立し、業務移管して誕生し、創業55年を越えました。
・半導体・電子部品製造、製薬や食品製造を含む幅広い業種のお客様から5つの事業領域の専門家を擁する“ファシリティマネジメントのプロフェッショナル”です。
・施設・設備の構想や選定、調達方法の選択、維持・運用などを、建設、施設管理、環境管理、不動産、保険の5つの事業領域での専門力を統合的に運用し、
 お客様の事業基盤の一つであるファシリティを支えております。
所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館
設立
1966年12月
従業員数
1,807名
上場市場名
非上場
資本金
240百万円
平均年齢
49.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.necf.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010733019

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