近江オドエアーサービス株式会社 【滋賀／近江八幡】消臭剤や測定器材などの営業◆近江兄弟社グループ／においの専門メーカー／年休１２０日

【滋賀／近江八幡】消臭剤や測定器材などの営業◆近江兄弟社グループ／においの専門メーカー／年休１２０日

■職務内容：
消臭剤、臭気測定用器材等の製造販売、においの分析・測定を行う”におい”に関する専門メーカーである当社にて消臭剤、ガスサンプリングバッグをはじめとする自社製品の営業（新規開拓・既存先フォロー)業務をお任せします。【変更の範囲：なし】

＜顧客からの相談例＞
顧客からの「におい」に関する相談は様々です。
・工場から排出するニオイが気になるけど、近隣の方に不快感を与えていないだろうか…
・強いニオイが発生する製造現場の作業環境を改善したいのだが…
・開発中の新製品の消臭効果を測定できるのだろうか…
こういったお悩みの相談からお問い合わせをいただくことが多く、その原因解明、解決のための提案を行います。豊富な実績、高い専門性を持つ技術者や先輩営業部員と共に、現場での臭気調査、においの測定、対策の知識を習得いただきます。

■業務の特徴：
・国内営業の西日本事業所では愛知、北陸以西のエリアを担当しており、各エリアごとに営業担当がついています。入社後、まずは関西圏を中心に担当いただきますが、１０年に１度程度担当エリア変更の可能性があり、遠方エリア担当の場合は週の半分程度が出張になる可能性があります。
・基礎知識を習得後（１年程度目安）に海外とのWEBMTG、現地出張にも参加いただきます。（英語でのやり取り）
・ゆくゆくは海外営業にも挑戦できる環境です。現状ではタイ、バンコク、台湾、中国、韓国を対象に営業を行っています。

■入社後の流れ：
業務に関しては先輩社員の営業同行や脱臭装置の機械動作説明などをOJTの中で習得いただき、基礎知識としても国家資格「臭気判定士」の資格取得に向けて研修を受けていただきます。

■組織構成：
営業担当は８名（東京３名／滋賀５名）うち１名は海外営業専任担当です。ニッチな業界のため元々は介護関係の商社、食品商社、銀行出身者など様々な経歴の先輩社員が活躍しています。今回は増員による募集で、専門知識はご入社後に身に着けていただけます。

■特徴：
・当社は環境省の専門委員会への参加などにより、臭気測定法の法令等の改定にも寄与しております。
・今後は海外への更なる展開とともに海外のにおいに関する技術を取り込む観点でも海外（バンコク）に現地法人を置くことも想定しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼実務未経験の方も歓迎／
■必要資格：
・英語スキルをお持ちの方（目安：TOEIC(R)テスト７５０点以上相当、日常会話やメールのやりとりができるレベルでも可能）
■歓迎要件：
・理化学分野の知識をお持ちの方
・DIY好きな方
・何らかの海外営業経験をお持ちの方（商材不問）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
西日本事業所
住所：滋賀県近江八幡市出町415-4
勤務地最寄駅：JR近江八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
UIターンの方も歓迎

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働補足：20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
390万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：給与2.5ヶ月分×2回/年（前年度実績）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
嘱託再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・環境計量士(濃度)
・臭気判定士(未保有者には、入社後取得していただきます)
資格試験の解説や事前対策の研修会や講師を行う技術者の方も所属していますので、安心して教育を受けていただける環境です。

＜その他補足＞
■育児介護休暇制度
■近江兄弟社社員会
■福利厚生倶楽部
■財形財蓄制度
■慶弔金
■健康診断
■資格取得制度
■引っ越し費用なども相談可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、積立休暇