名村情報システム株式会社

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【佐賀/伊万里市】社内SE (上流工程)　◆名村グループ内の業務システム開発／手当充実／土日祝休

【佐賀/伊万里市】社内SE (上流工程)　◆名村グループ内の業務システム開発／手当充実／土日祝休

□■歴史と実績のある名村造船所のグループ企業／造船所内の事務所での常駐勤務／UIターン歓迎／各種資格取得支援・キャリアアップ支援充実■□

■業務内容：
親会社である株式会社名村造船所にて使用する業務システムの設計・開発全般をお任せします。開発するシステムは基幹システムを筆頭に調達・物流・会計・製造設備への設計データの連携や、IoT、AI関連アプリケーションの構築、パッケージソフト（人事給与・会計・BIツール等）へのインターフェース構築など多岐に渡ります。

基本的にシステムの設計・開発がメイン業務となります
・設計…基本設計
・開発…詳細設計・コーディング・単体テスト
・テスト…結合テスト、ユーザ検証準備

その他にも、リリース後の保守・メンテも分担して担当します。社内からのお問い合わせを直接受ける場合もあります。
一つの案件開発にかかる期間は短くて1週間～長くて半年と様々です。
要件定義からシステム設計・開発・テスト・導入までの全ての工程を一貫して経験できます。

＜開発環境＞
・開発言語…JAVA、JavaScript、VB.NET、C#.NET、SQL、HTML、CSS 等
・環境…Windows、VisualStudio、DB2、PostgreSQL　等

■人員構成：
20代8名、30代10名、40代7名、50代2名
(男性22名、女性5名)
※担当部署・案件ごとに3つのチームに分かれています

■キャリアパス：
まずは名村グループのシステムの作り・スタイルを掴んでいただくことからスタートします。経験をお持ちの方についてはコーディング及び単体テストなど開発業務に携わっていただきながら、システム設計や要件定義などの上流工程を早期でお任せいたします。

■評価制度：
等級制度により段階を踏んでキャリア構築できます。数値目標と定性目標を総合的に評価し、昇給昇格に反映します。半期ごとに上長と目標設定面談を行い、目標を明確にして日々の業務に取り組むことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム開発の上流工程（要件定義・設計）経験

＜勤務地詳細＞
佐賀オフィス
住所：佐賀県伊万里市黒川町塩屋5-1　株式会社名村造船所内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20～30h／月（案件進捗により変動）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円～376,000円

＜月給＞
324,000円～376,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回/4月　※約4.5％（前年度実績）
■賞与：6月・12月　※約5.0ヵ月分（前年度実績）
※想定年収は残業20時間分の時間外手当と賞与を含みます。
※給与は年次・経験・現行年収を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤者はガソリン代を支給　※伊万里勤務のみ
住宅手当：家賃補助制度、持家制度あり
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社外リーダー研修（1回／年）、e-ラーニング研修、資格取得した際の一時金支給、業務に適した研修受講料の支給

＜その他補足＞
◆グループ保険
◆団体保険
◆都市手当（東京：4万円/月、福岡：3万円/月）
◆家賃補助（東京：5万円/月、福岡：3万円/月、伊万里：2万4千円/月を上限に支給。※年齢により補助率が変動します。）
◆持家制度（住宅ローンの利用額に応じて50万円/年を上限に支給。※支給期間等の条件あり。）
◆別居手当
◆在宅勤務手当
◆資格取得祝金
◆財形貯蓄制度
◆永年勤続表彰制度（勤続10年、20年、30年にお祝い金を支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特例休暇
◆年末年始休暇（12/31～1/3）
◆年次有給休暇（入社時に7日付与、半年後に入社月に応じて付与）