フェリカポケットマーケティング株式会社 【水道橋】自治体向けアプリの企画提案◆イオンG／ICTで地域活性化に貢献／在宅可・年休125日

【水道橋】自治体向けアプリの企画提案◆イオンG／ICTで地域活性化に貢献／在宅可・年休125日

◇◆リモート勤務可能／月平均残業20時間程度・フレックス制で働きやすい環境／安定のイオングループ◆◇

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
自社で開発している自治体向けアプリのプロジェクトサポート業務をお任せします。当社は地域共通ポイントなどを活用できるアプリを自治体ごとに開発しております。新しい機能の企画や提案をし、より使いやすいアプリとなるように自治体と伴走しながら進めていただくポジションです。
例：県内500店舗での買い物／地域共通商品券を付ける／万歩計機能とポイント機能を紐づけて健康促進する／自治体ごとのゴミ出しルールの確認ができる　等

【具体的には】
（1）自社サービス開発（主にアプリ）のプロジェクトマネジメントサポート
・要件定義、設計、各種テストの取りまとめ
・プロジェクトの進行管理
・エンジニア等、社内外のパートナーとコミュニケーション
・提案資料、業務マニュアル等ドキュメント作成
（2）サービス企画
・リリース後のデータ分析・改善提案
・市場調査、分析、報告
・新規サービスの企画、提案
・マーケティング戦略企画
※アプリ開発自体はエンジニアの方が行うため、未経験でも活躍できる環境です。
※現状は（1）が業務の9割程度を占めていますが、メンバーを増員し、（2）の企画の割合を増やしていくことを目指しています。
※取引先：全国の地方自治体（部門全体で100自治体以上）など

■仕事のやりがい
全国各地の自治体から受託した「地域振興商品券事業」や「地域ポイント事業」、「ヘルスケア事業」を中心に円滑に運営することが主なミッションです。

■就業環境
年間休日125日・月平均残業は20時間程度であり、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境です。先輩社員に常に相談できる環境のため、未経験の方も安心して就業していただけます。

■当社のビジネス
日本全国で人口減少・少子高齢化が進み、多くの地方自治体が頭を抱えています。その解決策として、当社は、独自のICT技術を活用。
スマホアプリで自治体・事業者・ユーザーをつなぐコミュニケーションプラットホームを開発しました。
ためたポイントを、県内で利用することにより、ヒト・コト・マネーが流通し、地域活性を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上の方
・企画提案経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
2023年8月以降～新オフィス
住所：東京都文京区本郷一丁目10番9号 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4階
勤務地最寄駅：中央線快速 中央･総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・フレキシブルタイム8:00-22:00　・残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
455万円～474万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～300,000円

＜月給＞
288,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は残業時間を抜いたものとなります。
賞与は年2回（7月、12月）です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：※詳細は福利厚生に記載
社会保険：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
子女教育手当：5000円～20000円(支給年数2～6年)※学校区分で変動
福利厚生制度加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日