更新日 : 2024/7/11(木)

掲載予定期間:2024/7/11(木)~2024/10/9(水)

株式会社マイスターエンジニアリング

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【広島・安芸高田市】CADオペレーター ※年休121日/内定時に配属先エリア確定/出張、休日出勤無し

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仕事内容

【広島・安芸高田市】CADオペレーター ※年休121日/内定時に配属先エリア確定/出張、休日出勤無し

~未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/出張、休日出勤無し/年休121日/研修体制◎で長期就業が可能!~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
産業用機械のCADオペレータをご担当いただきます。
2D-CADを使用し部品などの設計・製図業務や、現場担当者との打ち合わせ業務がメインとなります。
※出張や休日出勤は基本的に発生せず、メリハリをつけた働き方が可能です。

■キャリアステップ:
・未経験からの入社の場合でも3年目までは現場環境や基礎技術の構築期間として基礎スキルからしっかりと学んでいただくことが可能です。
・3年目からは個人の技術を生かす業務を行っていきます。(個人差はございます)
目標としては5年で、単独で業務ができる部位を自身で完結できる状態を目指していただきます。
※その時々の人員状況や保有資格、スキルによりますが、キャリアチャレンジ制度もあり、新しい職種へのチャレンジも可能です。

■資格取得支援制度:
社員が技術者として常に技術力の向上をし、市場付加価値を高めるために、公的資格を取得することを当社は奨励しております。自己啓発のための通信教育を社員に広く勧めているのもその一環です。
通信教育は体系立てており、当社の社員は各々のスキル、立場に合った講座を受講できます。受講料は会社が補助します。講座の種類については、技術系基礎知識から技術系資格取得の準備まで、幅広く用意しており、中には資格取得をいただくと会社から奨励金が支給される資格も複数ございます。

■企業の魅力:
・ワンストップエンジニアリングサービス:
設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています
・勤務地(エリア)は内定時に確約が可能:
基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。
そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております?

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方(いずれも実務経験不問)
・機械科出身者 ・職業訓練校でのCAD履修者
・CADを使った実務経験者(年数不問)

■歓迎要件:
・産業機械の設計経験者

勤務地

<勤務地詳細>
広島県安芸高田市内の顧客先
住所:広島県安芸高田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※マイカー通勤必須

<転勤>
当面なし
基本的にはひとつの職場で長く勤務いただきたい為、転勤は当面ございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
320万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~220,000円

<月給>
200,000円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担(当社規定あり)
家族手当:第1子1.5万、第2子5千円※18歳未満2子まで
住宅手当:転居を伴う配属の場合、規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合、規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得一時金制度
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■65歳までの再雇用制度
■財形貯蓄制度
■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
■提携保養所
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス等スポーツ施設を格安で利用できます。
■慶弔金制度
■転居時の引越費用負担
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社時期により変動あり)等
※社内カレンダーあり

会社概要

事業概要
■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12
設立
1974年6月
従業員数
1,203名
上場市場名
非上場
資本金
1,056百万円
売上高
19,528百万円
経常利益
863百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mystar.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010738576

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