更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

株式会社マイスターエンジニアリング

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【東京/蒲田】食品工場の建築電気設計 ※Web面接可/長期就業可能/大手メーカーとの取引多数

  • 正社員
仕事内容

【東京/蒲田】食品工場の建築電気設計 ※Web面接可/長期就業可能/大手メーカーとの取引多数

~大手メーカーへのアサイン◎/希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします/案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません~

■業務内容:
食品工場の建築電気設計をお任せいたします。
◇設計業務、現地調査、設計監理業務
◇CADオペレーターを指示指導しながらの図面作成業務や現場業務が開始した際の設計監理業務
※入社後はOJTにて指導していきます。
※当社は顧客数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っていことから、長期的な案件が多いことが特徴です。

■キャリアステップ:
チームを取りまとめるリーダーや、より難しい資格取得に挑戦する等、多様に活躍できるフィールドをご用意しています。

■当社について:
1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも広げた技能・技術サービスの会社です。今後さらに需要が伸びていくと業界を活性化させるため、当社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生むことができています。業界を当社とともに変えていきましょう。
【メカトロ事業】~幅広い分野で、ものづくりの未来を支える~
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
【ファシリティ事業】~快適に安心して暮らせる都市機能を守る~
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務を担っています。 幅広い経験を積みながら多くの資格を取得して、長期的に第一線で活躍できる環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CAD使用経験(機械設計、電気設計経験等)

■歓迎条件:
※第二新卒歓迎です。
※安定した経営の企業で長期的に就業したい方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
東京都内の顧客先
住所:東京都大田区蒲田5-13-23
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
JR京浜東北線蒲田駅 徒歩5分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年全社実績3ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者16,000円、子1人2,000円※最大2名
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<その他補足>
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
■寮・社宅制度
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)※入社時期によって変動あり
■GW、夏季、年末年始に長期休暇取得可能

会社概要

事業概要
■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12
設立
1974年6月
従業員数
1,203名
上場市場名
非上場
資本金
1,056百万円
売上高
19,528百万円
経常利益
863百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mystar.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010090682

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