求人詳細

募集要項

仕事内容	【仙台】ソフト開発（自動車関連中心）◆大手IT企業での開発業務／WEB面接可【残業時間平均20時間／多角的事業展開での安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】今回の業務ではソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。主に下記業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です。 ■案件詳細案件名：ドライバ開発支援内容：複合機向けドライバの開発及び保守。下回りではなく、アプリ開発の方に近いです。製造・テストは割合が低く、調査・設計が大半となります。工程：詳細設計～結合テスト ※低頻度で顧客事務所(横浜市)又はエンド顧客先(横浜市) 必要スキル：VC++、Windowsアプリの開発経験案件名：車載マイコン　ドライバ開発内容：マイコンメモリのR/Wドライバー開発工程：詳細設計～結合テスト必要スキル：C言語、組込み経験、マイコン制御経験、仕様から自ら検討、設計、実装可能スキル案件名：自動車ボデー制御ECUプログラム内容：設計、製造、評価工程：設計～テストまで一気通貫必要スキル：C言語での開発経験上記案件例は一部です。その他にも、二輪ECU開発、カーナビ、車載、モバイル機器、カーオーディオなど様々な業務があります。将来的にチーム体制となった際にはリーダーとしてマネジメントも行っていただきます。 ■身につくスキル：ソフト開発を主軸に組込みやアプリケーション開発のご経験・知識が身につきます。 ■その他：・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境があります。・チームメンバーのマネジメントも行いながら業務を行っていただけます。・しっかりと研修を行い理解をしてから業務に入っていただきますので安心です。・基本的にはお客様内で長期での就業となります。案件終了となった場合でも事業所内で別の業務がございますので、拠点を変えずに業務を行っていけますので、ワークライフバランスも整います。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・C言語、Java、JavaScriptでの開発経験がある方・PM/PL経験 ※将来的に請負開発案件にも携わりたい方大歓迎です ※長期的に案件に携わることができる環境です
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（宮城）住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞宮城県仙台市青葉区の顧客先常駐＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業時間：20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月試用期間中の給与条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～533,333円＜月給＞ 250,000円～533,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）・昨年全社実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで）住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる社会保険：社会保険完備退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用＜定年＞ 60歳定年後の再雇用制度（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率85%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60％～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度【独身者】・28歳まで：自己負担2万円／月・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助（年数毎に減額）・32歳～：入社より3年間家賃の50～20％補助（年数毎に減額）【同居家族ありの方】・単身赴任：自己負担1万2000円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始に長期休暇あり（9日以上）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日・入社時期により変動あり）等・社内カレンダーあり

会社概要

事業概要: ■概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12

設立: 1974年6月

従業員数: 1,203名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,056百万円

売上高: 19,528百万円

経常利益: 863百万円

平均年齢: 35歳

株式会社マイスターエンジニアリングについて

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勤続年数
平均年齢
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経常利益
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mystar.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009799923

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勤務地から探す: 東北 > 青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　400万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～533,333円　　＜月給＞　250,000円～533,333円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）・昨年全社実績3.5ヶ月分　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先（宮城）　住所：宮城県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　GW・夏季・年末年始に長期休暇あり（9日以上）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日・入社時期により変動あり）等　・社内カレンダーあり

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