求人詳細

募集要項

仕事内容	【五反田・転勤無し】太陽光発電の施工管理～日帰り出張/社員教育に注力中でスキルアップ可～【創業50年超／大手メーカーとの取引多数で幅広い技術が強み！安定した環境で長く活躍できるエンジニアを育てることで未来の日本社会へ貢献★メカトロ事業とファシリティ事業の二本柱で安定性も抜群です◎】 ■概要：太陽光発電案件における施工管理業務をお任せします。事業開発主や現場との打合せ、顧客との協議から現場巡視による工事品質の管理や予算管理、工程管理、資材調達等をご担当いただきます。 ※近年は省エネ志向が高まり、LEDへの切り換え工事や空調工事なども引き合いが増加しています。 ■詳細：関東周辺で小規模屋根上太陽光数百件施工予定の大規模プロジェクトを担当頂きます。長期出張が発生する可能性もございますが、基本的には日帰りの出張です。※出張に関してはチーム内で応相談 ■就業環境：・入社後2～3年は上長につき学んでいただく為、基本的には関東圏の案件をお任せ。技術力や人柄面で非常に高評価頂いているベテラン社員からじっくりと学べる環境がございます。・出張の際には出張手当＋100kmを超える長期出張には日当も支給いたします。・転勤／夜勤は基本的に無し ■当社の魅力：（1）少数のクライアントで売り上げ構成をしている為、派遣先の企業様との信頼関係も厚く、加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っているので安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では派遣と異なり、当社に人事権がございます。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、案件としての安定性もあり、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。（2）2018年度より30代の新代表取締役社長の下、新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。そのため個々人の業務の成果に対しても直接評価を得やすい環境にあります。（3）MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人として、エンジニアとして成長頂けるよう、社員教育に注力しております（研修制度や資格取得補助制度等）。当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を、社員一人一人のバックアップを行っています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・普通自動車免許・施工管理経験者 ■歓迎条件：・第二種電気工事士の資格をお持ちの方・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ★太陽光関連の施工管理経験をお持ちの方大歓迎！！
勤務地	＜勤務地詳細＞第一部本部住所：東京都品川区西五反田1‐13‐7 マルキビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし基本的には東京勤務となりますが、将来的に関西へのご相談させていただく場合がございます。ですが、ご本人様のご了承をいただいた場合に限ります。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月残業30～40H（繁忙期45H程度/閑散期20H程度）※人員増員中の為改善見込み
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 4ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：230,000円～400,000円＜月額＞ 19,166円～33,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※能力、経験等により賃金の見直しの可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月／計3.0ヵ月分※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで）社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上の場合に適用＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率85%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度（65歳まで） ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度【独身者】・28歳まで：自己負担2万円／月・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助（年数毎に減額）・32歳～：入社より3年間家賃の50～20%補助（年数毎に減額）【同居家族ありの方】・単身赴任：自己負担1万2000円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■育児休暇、慶弔休暇、夏期休暇5日、年末年始休暇6日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ■4週4休以上 ※入社時期によって変動があります。

会社概要

事業概要: ■概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：
(1)メカトロ事業分野：
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス／半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス／装置の改良・改善設計及び製作
(2)ファシリティ・環境事業分野：
建物のトータル管理ソリューション／建築設備のエンジニアリング／省エネソリューションサービス／エネルギー管理ソリューション／蓄電システムの提案、施工

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12

設立: 1974年6月

従業員数: 1,203名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,056百万円

売上高: 19,528百万円

経常利益: 863百万円

平均年齢: 35歳

株式会社マイスターエンジニアリングについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mystar.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010007153

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職種から探す: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > 施工管理 > 設備施工管理（電気）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 大崎広小路駅 / 五反田駅 / 大崎駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　350万円～500万円　　＜賃金形態＞　年俸制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：230,000円～400,000円　　＜月額＞　19,166円～33,333円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（4月）※能力、経験等により賃金の見直しの可能性があります。　■賞与：年2回（6月、12月／計3.0ヵ月分※昨年度実績）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　第一部本部　住所：東京都品川区西五反田1‐13‐7 マルキビル　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　■育児休暇、慶弔休暇、夏期休暇5日、年末年始休暇6日　■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日　■4週4休以上　※入社時期によって変動があります。

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