求人詳細

募集要項

仕事内容	【丸の内】総務（管理職候補）◆在宅可／事業拡大中／グループを含めた仕組み作りをお任せ／年休121日【創業50年超の安定した経営基盤／大手企業からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社／充実の研修期間・フォロー体制／WEB面接可】 ■業務内容：日本の産業・社会インフラへの保守・改修を中心とした技術サービス事業を展開する当社にて、総務管理職候補を募集いたします。 ■業務詳細：下記の中からご経験に合わせて業務をお任せします。・マネジメント職としてチーム内の定例タスク管理の徹底・総務系費用（賃料、通信費、車両費、水道光熱費等）についての管理、コストダウン・ビルメンテナンス、設備工事、警備業等、当社／グループの従事する事業に関する登録、申請、当局との折衝等・当社業態の事業リスク（主に業法面）を整理し課題提起 ※当社はM&A戦略が加速しており、グループ企業が増えていくため、上記のグループ間の総務費用の体系的な管理が重要となります。 ■企業の特徴：・当社は高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。・後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、経理・総務・人事・システム等のコーポレートサービスの共通化、採用支援・教育訓練プログラム整備、最新テクノロジーの活用、グループ会社全体での業務稼働最適化により生産性を向上し、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築きます。・我々はファンドのように短期間で投資家利益のために行動する主体ではなく、長期にわたって実事業を運営し上記の使命を果たしていくグループです。・今後更に需要が伸びていく当業界を活性化させるため、当社は変革を続けていきます。業界を当社と共に変えていきましょう。 ■ワンストップエンジニアリングサービス：・設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。・当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎～ ■必須条件：1～2を満たす方 1）総務での幅広い業務経験＋マネジメントによるタスク管理の経験 2）以下いずれかの経験・間接材（総務系）のコスト管理・ビル管理、メンテナンス、不動産業界での許認可申請等の経験・規程改定、業法関係のフォロー経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社（東京）住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞最寄駅：JR「東京」駅、東京メトロ東西線「大手町」駅＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月試用期間中の給与条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,520,000円～9,448,000円固定残業手当/月：40,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額負担（当社規定あり）家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる社会保険：補足事項なし退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用＜定年＞ 60歳定年後の再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率85%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■転居時引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度【独身者】・～28歳：自己負担2万円／月・29～31歳：35歳年度末まで3万円5千円／月の手当補助（年数毎に減額）・32歳～：入社より3年間家賃の50～20%補助（年数毎に減額）【同居家族ありの方】・単身赴任：自己負担1万2千円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 ■伊藤忠連合健康保険組合加入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等 ※社内カレンダーあり

会社概要

事業概要: ■概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12

設立: 1974年6月

従業員数: 1,203名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,056百万円

売上高: 19,528百万円

経常利益: 863百万円

平均年齢: 35歳

株式会社マイスターエンジニアリングについて

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平均年齢
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経常利益
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mystar.co.jp/

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求人コード 3009822141

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職種から探す: 企画・管理 > 総務・法務・知財・内部監査 > 総務
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 東京駅 / 大手町駅(東京都) / 三越前駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,520,000円～9,448,000円　固定残業手当/月：40,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社（東京）　住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階　勤務地最寄駅：東京駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等　※社内カレンダーあり

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