更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

株式会社マイスターエンジニアリング

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【岩手】半導体大手企業での生産技術職※WEB面接可/第二新卒歓迎/エンジニアとしてキャリアアップ

  • 正社員
仕事内容

【岩手】半導体大手企業での生産技術職※WEB面接可/第二新卒歓迎/エンジニアとしてキャリアアップ

~製造オペレーター等の異職種からのキャリアアップ歓迎/請負開発中心で長期就業が可能です◎/待機はほぼ発生いたしません~

■業務内容:
大手半導体メーカー工場での生産技術として、ウェーハ検査工程をご担当いただきます。
<詳細>
・電気的検査結果の収集、集計、報告資料作成
・検査結果の異常ロットの検査/加工の履歴調査
・工程変更に対する検査での評価・設計との検査プログラム改善の為のデータ取得
・信頼性評価データ取得とまとめ
※教育制度も充実しており、経験が浅い方向けの生産技術者研修もございます。

■キャリア形成:
・ますは生産技術職の補助として実務を行っていただきます。測定作業やデータの取りまとめを行い、その後補助業務全般として、帳票作成なども追加で行っていただきます。
・上記業務に慣れてきましたら、工程改善として、不具合や要因分析などの業務を担当いただきます。
・5年後には、増産対応として、工程能力調査や工程表作成、などの業務も行っていただきます。
・その後はリーダーや所属長として設備計画や設備・ライン仕様検討、仕様打合せ、見積対応も行いながら、マネジメントも行っていただきます。

■教育研修:
配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間~2週間程度の中途社員研修を設けております。※講師は現場経験者が担当します。

■希望勤務地と配属先の決定方法:
面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介しております。まずはご経験と案件の業務内容の親和性をより重視しております。※案件に対するエンジニアの稼働率は99%で、待機はほぼ発生せず、また、待機中も給与満額支給です(今後の増員に伴い変動の可能性がわずかにございます)。

■安心の寮・社宅制度:
転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助
【同居家族有】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助
※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:以下いずれか
・製造業での就業経験(製造オペレーターなど、別職種からのチャレンジも歓迎です)
・何かしらのメンテナンス経験(整備士も可)
※入社後は先輩社員がOJTや研修制度でしっかり育成していきます。

勤務地

<勤務地詳細>
岩手県内の顧客先
住所:岩手県胆沢郡金ケ崎
勤務地最寄駅:JR東北本線/六原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤可※マイカー通勤推奨

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~

<月給>
220,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年全社実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで)
住宅手当:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅:転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<その他補足>
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
■寮・社宅制度
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始に長期休暇あり(9日以上)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社時期により変動あり)等
※社内カレンダーあり

会社概要

事業概要
■事業詳細:
(1)メカトロ事業分野:
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野:
建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12
設立
1974年6月
従業員数
1,203名
上場市場名
非上場
資本金
1,056百万円
売上高
19,528百万円
経常利益
863百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mystar.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010063456

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