求人詳細

募集要項

仕事内容	【埼玉／整備士歓迎】フィールドエンジニア（商業用印刷機メンテナンス） ※WEB面接可～希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません～ ■業務内容：・商業用印刷機の保守点検業務・点検後、必要に応じてモーター、ローラー、ヘッド、フィルター等交換、その他消耗品の交換を実施・メンテナンス後、印刷品質の点検（目視およびテスター使用）、清掃（アルコールを使用） ■備考：宿泊を伴う出張が年3回程度（2週間／回）発生します。当社は1社1社のお客様と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 ■フィールドエンジニアの教育研修制度◎：配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間～2週間程度の中途社員研修を設けております。（ある案件については1か月～2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております◎）・実施方法：WEB、自社の研修センターによる実技（状況に応じ）・内容：工具の利用、電気・機械基礎、PLC、特別高圧電気実習等＜その他自己啓発系の研修制度も充実しております◎＞・重点資格取得奨励金制度・通信教育講座受講料補助（自己負担0～40％で受講可）】・資格取得試験に向けた実技講習（コロナ影響により直近は実施なし） ■希望勤務地と配属先の決定方法：まずはご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介しております。まずはご経験と案件の業務内容の親和性をより重視しております。 ※案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず、また、待機中も給与満額支給です（今後の増員に伴い変動の可能性がわずかにございます）。 ■安心の寮・社宅制度：転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります◎ 【独身者】・28歳まで：自己負担2万円／月・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助・32歳～：入社より3年間家賃の50～20%補助【同居家族有】・単身赴任：自己負担1万2000円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅においては、弊社から何件かの物件をピックアップし、選択いただく形になります◎
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか・機械学科卒（工業高校も可）・何かしらのメンテナンス経験
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（埼玉）住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 4ヶ月試用期間中の給与条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年全社実績3ヶ月分 ■下限・上限年収は若干変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：第一子1.5万円、第二子5千円(18歳・2人まで）住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる社会保険：補足事項なし退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率85%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度（65歳まで） ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所 ■寮・社宅制度【独身者】・28歳まで：自己負担2万円／月・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助（年数毎に減額）・32歳～：入社より3年間家賃の50～20%補助（年数毎に減額）【同居家族ありの方】・単身赴任：自己負担1万2000円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始に長期休暇あり（5日以上）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等 ※社内カレンダーあり

会社概要

事業概要: ■事業詳細：
(1)メカトロ事業分野：
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス／半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス／装置の改良・改善設計及び製作／メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野：
建物のトータル管理ソリューション／建築設備のエンジニアリング／省エネソリューションサービス／エネルギー管理ソリューション／蓄電システムの提案、施工

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12

設立: 1974年6月

従業員数: 1,203名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,056百万円

売上高: 19,528百万円

経常利益: 863百万円

平均年齢: 35歳

株式会社マイスターエンジニアリングについて

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平均年齢
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経常利益
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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mystar.co.jp/

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求人コード 3010063452

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　350万円～450万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～　　＜月給＞　200,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月）※昨年全社実績3ヶ月分　■下限・上限年収は若干変動の可能性がございます。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先（埼玉）　住所：埼玉県　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　GW・夏季・年末年始に長期休暇あり（5日以上）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等　※社内カレンダーあり

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