冨士電線株式会社

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【福岡市/在宅可】ルート営業(未経験歓迎)※ノルマ無/インフラを担う通信ケーブルトップ級シェア

【福岡市/在宅可】ルート営業(未経験歓迎)※ノルマ無/インフラを担う通信ケーブルトップ級シェア

◇営業職へチャレンジしてみたい方へ／在宅勤務可能／消防用、LANケーブルにおいて業界トップクラスのシェア／5G対応のLANケーブルなど最先端の製品展開／残業10～25h
■業務内容：
消防用電線ケーブル、通信ケーブル、光ファイバケーブル、LAN用ケーブル等のケーブル製品を販売するルート営業を担当頂きます。
■詳細：
・問屋の担当者への営業活動
・製造手配および製品の販売価格に関する業務
【変更の範囲：会社で定める業務】
■営業手法：
福岡営業所は九州から沖縄までカバーします。主に社用車、新幹線、飛行機などでお客様先に訪問し提案を実施します。
■本ポジションのミッション：
エンドユーザーである電気設備工事を手掛ける企業様から問屋を通して定期的な依頼が来ますので、見積を出して価格交渉などを実施頂きます。業界的にもリーディングカンパニ―である事から強い取引実績が御座います。お客様に適性なご提案をしていく事がミッションとなりますので、コミュニケーション力を生かして働く事ができます。特に専門的な知識が要する訳ではありません。
■組織構成：
福岡営業所は8名で構成されております。
・営業：3名
・事務：5名
■入社後の流れ：
中途入社となりますので、研修としては入社時教育・OJT・外部研修が研修内容となります。独り立ちまで本人の資質、過去の経験によりますが半年程度となります。
■キャリアパス：
経験を積んだ後には役職を付けてキャリアアップしていくことが可能です。課長となったタイミングで役職手当が付き、さらなる年収アップも見込めます。
■当社の強み：
消防用ケーブルとLANケーブルが国内トップクラスのシェアを獲得しております。「消防用ケーブル」とは、ビルや建物を建てる際に、消防法で必ず設置するように定められたケーブルで、万一火災が発生しても、消防隊が到着するまで電源確保、避難誘導と初期消火の役割を果たします。火災の中でも通電性能を維持できるような、安全性の高さが特徴です。また「LANケーブル」とは、情報通信事業に欠かせないメタル通信のLANケーブルと光通信の光ファイバーケーブルをさし、インターネットの普及した私たちの生活に欠かせないものです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～

■必須条件：
・社会人経験3年以上

■歓迎条件：
・顧客折衝のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡営業所
住所：福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目6番11号（フコク生命ビル9Ｆ）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
当社拠点内での転勤（東京、大阪、愛知、宮城、神奈川、山梨）がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業：15時間～25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円
その他固定手当/月：16,000円

＜月給＞
236,000円～336,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回（過去実績：4～4.8ヵ月）
■昇給：年1回
■モデル年収：30歳 520万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給になります。
家族手当：社内規定によって支給いたします。
住宅手当：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT、社外研修による教育になります。
（業務に必要な資格取得・研修費用は会社負担）

＜その他補足＞
■住居手当補足：条件により住宅補助有（33歳未満に限り、伊勢原甲府上限4万円、東京上限5万円）
■家族手当補足：扶養内で最大3人目まで（1人目17,800円,2人目23,100円,3人以上27,800円）
■財形貯蓄
■産前産後・育児休暇制度
■車通勤可（伊勢原本社・甲府工場は駐車場完備）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（9日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）