求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋】製作ディレクター兼デザイナー（姿勢サポートブランド）◇グロース上場／ReFa・SIXPAD ～ＭＴＧ第３の柱であるStyleブランドを一緒に成長させませんか？市場トップシェアのStyleブランド（姿勢サポートブランド／姿勢サポートチェア・姿勢サポートシート等）の制作企画担当～ ■仕事内容： Style、NEWPEACEの制作ディレクションおよびデザイナーとしての制作企画を担当いただきます。 ※Styleブランドの製品例：健康Chair、Seat、サポートウェア等【具体的には】・リーフレットやムービー、ブランドサイトのLPなどのブランド基幹ツールの制作・誌面や媒体の校正チェック、表現チェック・海外用の基幹ツールの制作（翻訳、編集業務）※主に中国／台湾／韓国／香港・店頭什器や販促物の制作ディレクション（※深夜帯の業務はございません）・マーケティング費用などの予算管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力：・会社として第3の柱の売上であるStyleブランドを一緒に成長させることができます。・Styleブランドは現在、ブランドサイトの改修やブランドパーパスの策定などリブランディングを行っているため、今後の成長が見込めるタイミングで参画可能です。・自身がディレクションした制作物が世に出るため、やりがいを感じやすいポジションです。 ■Style製品の特長、事業内容：・国内姿勢サポートクッション市場トップシェアを誇るブランドとして市場を牽引。（※株式会社富士経済レポート　美容＆健康家電市場・関連サービストレンドデータ2023-2024より）・海外においてはアジア圏を中心に展開。・2014年の発売より累計で400万台を販売。・姿勢補正を可能とする独自技術の「エルゴプラクター技術」により正しい姿勢へと導くことができます。・チェアタイプ／シートタイプ／ウェアタイプの3つのカテゴリーにより、様々なシーンにでも対応できるアイテムです。 ■組織のビジョン：理想の「S字姿勢」へと導く。・私達は正しい「姿勢」づくりを通じて、ひとりひとりに健やかで前向きな人生を送って頂きたいと願い、サービス・プロダクトを通じて、世の中に貢献をしてまいります。 ■組織構成について： NEWビジネス本部には14名、Style課には7名が在籍しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方・メーカーに勤務され、販促物の制作ディレクション業務を経験された方・デザイン事務所などでデザイナー、アートディレクターなどを経験し制作領域に携わり、実務経験がある方 ■歓迎条件：・Illustrator Photoshop　XD　ワードプレスなどの基本操作ができる方・プロジェクトの全体像を俯瞰しながらも、細部のクオリティーにまで気を配り、クリエイティブ制作を推進できる方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社・研究開発センター住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし ※学会参加、医師面会など国内出張がございますのでご了承ください＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間は3～6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※上記は、目安となります ■賞与：年2回（6月、12月）　 ■昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：給与規程による（上限5万円／月）※原則、車通勤不可家族手当：会社規定による社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ※現場におけるOJT 社内研修（階層別研修等）＜その他補足＞ ■選択制確定拠出型年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■結婚出産祝い金制度 ■弔事お見舞金制度 ■長期勤続祝い制度 ■人間ドック受診（40歳以上） ■インフルエンザ接種費用負担 ■婦人科健診費用負担 ■時短勤務制度（育児、介護等） ■おかえり制度（再雇用制度） ■社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） ■単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ） ■引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）、慶弔休暇、入社時特別休暇付与制度（入社時5日付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

所在地: 〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32

設立: 1996年1月

従業員数: 1,413名

上場市場名: グロース市場

資本金: 16,600百万円

売上高: 60,154百万円

経常利益: 4,168百万円

平均年齢: 37歳

株式会社MTG について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mtg.gr.jp

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（エージェントサービス）

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3010739132

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職種から探す: 企画・管理 > マーケティング・商品企画・広告宣伝 > 広告宣伝
勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 名古屋市中村区
最寄り駅から探す: 本陣駅 / 中村日赤駅 / 栄生駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

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給与	＜予定年収＞　400万円～550万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～340,000円　　＜月給＞　250,000円～340,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。　※上記は、目安となります　■賞与：年2回（6月、12月）　　■昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社・研究開発センター　住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）　勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）、慶弔休暇、入社時特別休暇付与制度（入社時5日付与）

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