株式会社遠藤照明

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【大阪】経理（財務会計）◆照明器具メーカー※スタンダード上場／残業月平均20H／年休125日

【大阪】経理（財務会計）◆照明器具メーカー※スタンダード上場／残業月平均20H／年休125日

【国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／スタンダード上場／照明器具メーカー／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）】

■業務内容：
本社経理部にて、決算、開示、税務などの経理業務全般を担当頂きます。

■職務内容：
単体決算業務(月次、四半期、年次)／伝票起票(売掛・買掛管理、現金出
納など)／国内・海外連結決算業務／開示資料作成業務／内部統制業務／
税理士・監査法人対応業務
※ご経験によってお任せする業務内容を相談させていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先情報：
経理部は、経理・財務・営業経理に担当分けをしており、財務担当としての配属となります。
管理本部 経理部　部署長（男性50代）／メンバー13名（男性：50代1名・30代2名・20代1名／女性：60代1名・50代1名・40代6名・30代1名）／派遣社員1名

■働く環境：
・残業：月平均20時間（昨年度実績）
・休日出勤：基本的に無し。年次決算前後で年間1日程度発生の可能性はございます。

■当社の特徴：
◇創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーです。日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェアを誇り、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテルなど幅広い分野で高い評価をいただいています。
◇照明IoT化のパイオニアとなるため新たなサービス創出をし、従来の売り入りビジネスに留まらないビジネスモデルの創出を模索、事業化を促進し挑戦し続けています。
◇照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。またタイ・中国に生産拠点を持ち、グローバル化も推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・高卒以上
・簿記2級 もしくは同等以上の知識、経験
・決算業務の経験者

■歓迎条件：
・税務経験

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル8F
勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
470万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～325,000円

＜月給＞
270,000円～325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（10万円/月まで）
家族手当：配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円
寮社宅：転勤者用借り上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DC・DB

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■階層別研修
■職種別研修

＜その他補足＞
■テレワーク勤務制度：
・2021年4月1日より本制度として運用開始
・総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定
■資格取得補助：資格取得手当
■資産形成：社員持株制度、財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季（3日）、年末年始（4日）、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、子の看護休暇、介護休暇