サトーホールディングス株式会社

【岩手・北上】製品評価業務（機械）～商品開発/改良に伴う上流工程をお任せ（品質・評価項目策定）～

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～製品開発における品質の最上流に携われる業務です～ホワイト企業認定／人材教育、休日年間日数126日等人材を大事にし、働きやすい職場環境づくりが特徴～

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
当部門では、新商品開発や改良、量産化に伴う上流工程の製品性能評価を担っています。主に品質基準策定や評価要領書作成を行いながら、実際に商品開発や改良時に試作品のレビューから参画し、商品化品質判断までお任せします。商品企画、開発、製造、品質、営業部門等、社内外の様々な組織と連携し、一体となって品質を支える体制を構築しています。
【業務詳細】
プリンタ等のハードウェア製品の機械性能評価（レビュー/製品評価/品質判断）をお任せします。
・新商品評価、商品改良評価（仕様検討段階から品質面でプロジェクトへ参画）
・機械（メカ）部品代替（EOL対応）、４M評価
・品質基準策定、試験要領改訂
・ODM製品のメカ構造品質評価
【担当製品】
自社ハード製品（プリンタ、タフアーム等）をメインに、一部ODM製品もご担当頂きます。

■働き方：
・月平均残業時間：20時間程度
・新商品開発に伴う設計拠点（埼玉県大宮市）での評価のため、出張が発生します。（2～3回程度／年）
・海外製部品のマニュアルや、当社海外拠点とのやり取りで英語を使用する場面がございますが、翻訳ツールや現地の日本人スタッフがいるため英語に抵抗がなければ問題ございません。

■組織構成：
配属先のメカトロ性能品質Gは全12名で構成されており、メカ／エレキ／ソフト／サプライ製品の4領域でチームが分かれております。品質基準を策定・評価するうえで、各領域の知見が必要になるため、幅広い要素技術・分野の知見を得ることができます。

■同社topics：
◆部門を越えた交流を促すオフィスのフリーアドレス化など、生産性を高めるための「働き方改革」進行中！
◆経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。経営トップの強力なリーダーシップの下、個の強みを活かし、それを共通のゴールに結集させるダイバーシティを推進中。
◆「健康経営優良法人（ホワイト500）」に4年連続で認定。2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。健康経営銘柄にも選定されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：機械工学の基本的な知識をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械構造に関する評価業務経験
・機械製品の保守サービス経験
※いずれも商材は不問

■歓迎要件：
・機械設計経験者
・メカ領域に関する試験規格やISO試験に関する経験者

＜勤務地詳細＞
北上工場
住所：岩手県北上市北工業団地1-25
勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
（変更の範囲：会社の定める拠点）

＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限設定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：独身寮・借上社宅（入居基準あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金・確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社集合研修、ライフプラン研修、階層別研修、職種別のCDP（キャリア開発プログラム）研修、優秀社員研修
※他キャリアに応じて多数実施

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株制度、各種福利厚生制度、持家促進制度
■住宅手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、勤務地手当
■英会話スクール受講補助制度、TOEIC(R)テスト(R)テスト受講料補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、5日間以上の連続休暇制度　等