求人詳細

募集要項

仕事内容	【港区/在宅リモート可】プリセールス（SAP・S/4HANAコンバージョン領域）＃DP2839 ◆業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】・SAPソリューションにおけるプリセールス活動（特にS/4HANAコンバージョン領域を強みとしたセールス活動）　お客様が検討を始める段階から受注するまでを担当し、受注後も一定期間はフォローする役割です。　お客様は情報システム部門の場合もあれば、CxOの場合もあり、様々な役職部門の方々と商談を進めます。・上記に関連した受注拡大に向けた施策の策定と実行　受注に必要な施策(サービス化やマーケティング)を計画し、実行していく役割です。 ※エンタープライズ（企業・団体）における共通的な業務領域を軸としたDXビジネスを推進しております。その中で、エンタープライズのお客様に対して、SAPソリューションを中心に活用することで、お客様の変革や、経営/業務課題を解決していくDXビジネスを推進しております。 ◆SAPマーケットについて多くの企業が2027年のSAP ERP（ECC6.0）のサポート期限に向けて、新ERP「SAP S/4HANA」への移行を検討しています。SAP S/4HANAはデジタルトランスフォーメーションを実現する総合プラットフォームであり、その導入により投資対効果を見出すには、機能面だけでなく、ユーザエクスペリエンスや業務のリアルタイム化、AIやIoTの活用などを考慮した検討が必要です。 ◆NECのS/4HANAコンバージョン領域のサービス NECではSAP S/4HANAへの移行のステップとして、ロードマップの策定と実機を使った検証を推奨しており、その各ステップでお客様とともに内容を検討し、効率的な移行を支援します。また、NECはお客様のデジタルトランスフォーメーションを推進する「デジタル経営基盤」構築に向けたロードマップ策定サービスも提供しています。【ポジションのアピールポイント】・事業拡大に向けて、まずはコンバージョンビジネスに取り組みますが、その後にバリューアップをテーマに取り組み、お客様の企業変革を進めるために伴走していくことで、企業変革の様々なテーマに携わることができます。・経営/業務課題に対して、SAPソリューションを中心に組み合わせて解決していく、DX時代に求められる市場価値の高いプロフェッショナルを目指すことができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・SAPプロジェクトに関する業務経験5年以上 ※SE・コンサル・営業など職種・業種経験を広く募集しております
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 680万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～700,000円＜月給＞ 355,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給：年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づいて支給家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：会社規定による退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援＜その他補足＞住宅施設：家賃補助（対象者のみ）運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど保養施設：全国に契約保養所多数財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金その他　：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

会社概要

事業概要: 【事業内容概要】
◆ITサービス
　システム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、サポート（保守）
　アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
　ネットワークインフラ（コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
　海洋システム）
　通信事業者向けソフトウェア・サービス
　航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション（シ
　ステム構築、コンサルティング）、およびサポート（保守）
◆その他
　ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業

所在地: 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1

設立: 1899年7月

従業員数: 20,589名

上場市場名: プライム市場

資本金: 42,780百万円

売上高: 3,095,234百万円

経常利益: 123,969百万円

日本電気株式会社（ＮＥＣ）について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec.co.jp/

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求人コード 3010739850

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > プリセールス > プリセールス
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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 三田駅(東京都) / 田町駅(東京都) / 芝公園駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 総合電機メーカー

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給与	＜予定年収＞　680万円～990万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：355,000円～700,000円　　＜月給＞　355,000円～700,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇　・昇給：年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝5-7-1 　勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

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