更新日 : 2024/7/11（木）

掲載予定期間：2024/7/11（木）～2024/10/9（水）

富士ソフト株式会社

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 24_035【名古屋】PM／PMO／PL（PLM製品導入、関連システム開発プロジェクト）

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

24_035【名古屋】PM／PMO／PL（PLM製品導入、関連システム開発プロジェクト）

～東証プライム上場・日本最大級の独立系SI／社内PM認定制度・メーカー教育など充実◎／大型プロジェクトも多数～

■仕事内容：
PLM製品の導入、周辺システム開発プロジェクト、PM/PL業務をお任せします。
【業務変更の範囲：会社が定める業務】

■業務イメージ：
PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理（進捗、上流設計（システム要件定義、基本設計）、課題発生時の対応方針検討など運用保守フェーズに入るまでのPM／PMO／PL業務を行います。
（担当フェーズ）提案～基本設計
（PJTの請負方）メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次受け
（システム規模） 10人月～300人月強　※100人月強のプロジェクトが主
（PJTでの役割) コンサル／PM／PLのいずれかを担当

■入社後のイメージ：
・業務経験に応じ、PM／PMO／PLのいずれかにアサインします。
・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。
・経験により提案活動等もご経験頂きます。

■仕事の特徴／魅力：
当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。

■配属部門について：
・社内PM認定制度があり、プロジェクト経験／管理スキルに応じE-learningの受講などの教育プログラムがあります。
・メンバー同士のTeamsを用いて、いつでもコミュニケーションが可能です。ナレッジ共有や技術的な質問などにも活用されています。
・各ライン・チームでは日1回の進捗・状況確認のミーティングがあり、相談事項もリードタイムなく行える環境です。

■当社について：
独立系ITソリューションベンダーとして、自動車や電子機器等の組込系ソフトウェア開発と、金融、製造、流通等における業務系システムの構築の2本柱を主力事業に、プロダクト事業やアウトソーシング事業、グローバル展開など、常に新しい技術トレンドを取り入れ、時代の要請に応えています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・受託開発業務におけるPM／PMO／PLのいずれかを3年以上経験している方
・受託開発業務におけるSE業務（設計～結合テスト）を5年以上経験している方

■歓迎条件：
・エンジニアリングチェーンに関わるPLM関連の業務知識（CAD、BOM、CAEなど）を有する方
・システム構成の設計、プロジェクト遂行における技術課題の対応など、ITアーキテクトとしての経験を有する方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
新名古屋オフィス
住所：愛知県 名古屋市中村区名駅４－２１－１０ 富士ソフトビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル（名古屋オフィス）
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間は24時間程度です。（2022年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

給与

＜予定年収＞
550万円～895万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円～471,000円

＜月給＞
258,000円～471,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収
年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379,000円
年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300,000円
※年収は20Hの残業をした場合の手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）
厚生年金基金：企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）

＜その他補足＞
■在宅勤務、サテライトオフィス
■自社健康保険組合
■財形(財形貯蓄奨励金)
■退職金
■社員持株会
■時間短縮勤務
■慶弔金
■保養所
■独身寮、社宅　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔・特別休暇／長期休暇／育児・介護休暇
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

会社概要

事業概要
■事業内容：　
同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
（1）業務・制御系システム開発事業
（2）アウトソーシング事業
（3）クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業
所在地
〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
設立
1970年5月
従業員数
9,570名
上場市場名
プライム市場
資本金
26,200百万円
売上高
257,891百万円
経常利益
17,976百万円
平均年齢
35.6歳

富士ソフト株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.fsi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010739984

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