株式会社三晄プレコンシステム 【千歳】【未経験者歓迎】コンクリート製品の製造管理／完全週休2日制！／福利厚生充実

【千歳】【未経験者歓迎】コンクリート製品の製造管理／完全週休2日制！／福利厚生充実

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！設計図面の見方から教えていただけます！/完全週休2日制、住宅手当などがありで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】
■業務内容：
・コンクリート製品の製造管理等をご担当いただきます。設計や営業部門、各業者など、社内外の連携が重要なポジションです。
■業務詳細：
（1）製造検査
（2）製造工程の作成
（3）資材の発注
（4）作業員の管理など
※製造作業を行うわけではございません。※Dyna CADを利用
・1人一物件の担当制…資材発注・工程管理・人員の管理（調整業務）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
・まずはコンクリート製品（壁、バルコニーなど）が検査業務からお任せいたします。先輩社員とのOJTを通じて、図面が読めるようになるまで業務を学んでいただきます。
将来的には希望により、他の部署へのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験・スキルをつけていくことができる環境です。
また、資格取得も推進しており、コンクリート技師などを取得することでキャリアアップも見据えることができます。
■組織構成：
・工場全体80名程度（正社員15名）で構成されており、9割が男性です。
■同社の魅力：
(1)さっぽろ創世スクエア、赤れんがテラス等、道内を中心に著名な建築物に携わっており、関東ですと東京スカイツリー展望台等を担当しております。
(2)札幌市内の再開発等、これから需要増加が見込まれます。
(3)PCCW（プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール）工法が強みです。
(4)旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。
(5)創業約60年、北海道地場に貢献してきた歴史があります。
(6)住宅手当等福利厚生が充実しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）普通自動車免許
（2）基本的なPC操作（業務は専門のシステムなどを使うため）
（3）下記いずれかに該当する方
・機械・建築系の学科卒
・工場内での勤務経験
・機械系職種の経験
・CADの使用経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
千歳工場
住所：北海道千歳市上長都382番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
将来的に転勤の可能性はありますが、反面、定期に転勤希望の聴取も行われます。
※ここ5年の転勤実績無し。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
同条件

＜予定年収＞
270万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円～250,000円
その他固定手当/月：16,000円

＜月給＞
207,000円～266,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去3か月分）
■モデル月給：月給30万円／35歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限19,500円／月（距離に応じて）
家族手当：10,000円～／月（所得税法上の扶養控除対象者）
住宅手当：16,000円／月（独立世帯主）
社会保険：労災上積補償制度あり
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度（建築・コンクリート関連等）
・社外技術研修派遣等


＜その他補足＞
■住宅手当（16,000円／月）独立世帯主
■資格手当（～20,000円／月）
■役職手当（10,000円～／月）
■奨学金返済支援制度（規定による）
■燃料手当（規定による）
■リロクラブを適用（家族含む）
■ダンケグループ互助制度：各種祝金等
■ダンケグループ会社所有スキー場優待
■eスポーツクラブ活動中
■ユニフォーム･安全具等貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

お盆、年末年始、有給休暇、その他、会社カレンダーによる
※土曜出勤の場合は、平日振替を取得
有給休暇計画付与5日