求人コード 3010744923
更新日 : 2024/7/25(木)
掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)
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【岐阜県/エリア限定正社員】新築戸建の施工管理 ※転勤なし/IT化で働き改革促進中給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,070,800円~ 固定残業手当/月:119,100円~(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 960万円/30代後半:月給41万7000円(同上)+報奨金460万円 820万円/30代前半:月給41万7000円(同上)+報奨金320万円 ■一級建築士手当:年額60万円 ■報奨金制度あり/0~500万円(年額) 上記の固定残業手当は残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合別途加算支給。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岐阜モデルハウス 住所:岐阜県岐阜市薮田東1-7-1 岐阜ハウジングギャラリー県庁前 J・レジデンス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■基本水日休み ※就業カレンダーに準じる ■年末年始休暇、長期休暇(最大9連休取得可能)年次有給休暇、忌引休暇 |
仕事内容 |
【岐阜県/エリア限定正社員】新築戸建の施工管理 ※転勤なし/IT化で働き改革促進中
■業務内容:新築戸建住宅(ウッドパネル工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理をお任せいたします。具体的には、施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導となります。 |
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対象となる方 |
学歴不問
<応募資格/応募条件> |
勤務地 |
<勤務地詳細>
<転勤> |
勤務時間 |
<勤務時間> |
雇用形態 |
正社員
<雇用形態補足> |
給与 |
<予定年収> |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は水・日) |
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
応募の流れ |
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応募前・応募直後によくある質問 |
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
「エージェントサービス」とは? 完全無料 ※1
※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
求人コード 3010744923
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