更新日 : 2024/7/31(水)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

リゾートトラスト株式会社

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【三重県】調理スタッフ(正社員)/会員制ホテル「グランドエクシブ鳥羽」※年休120日/福利厚生充実

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【三重県】調理スタッフ(正社員)/会員制ホテル「グランドエクシブ鳥羽」※年休120日/福利厚生充実

~東証プライム市場上場/会員制リゾートホテル業界トップクラス/業績好調を背景に国内ホテルの開業など業務拡大を続けている企業~

会員制リゾートホテル「グランドエクシブ鳥羽」における調理スタッフを募集いたします。会員制ならではの調理を学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。

■募集職種:
・和食厨房
・寿司コーナー
・中国厨房
・炭火・鉄板焼厨房
※履歴書備考欄などに『希望職種(和・洋・中など)』を明記ください。

■キャリアステップ:
スタッフとしてご活躍後は、キャプテン、チーフ等キャリアステップも充実しています。向上心を持って取り組むスタッフは、社歴や、新卒・中途関係なく、周囲に正しく評価され昇格に繋がります。

■組織構成:
エクシブ鳥羽は、正社員は255名(男女比約6.5:3.5、20代~40代中心)で構成されています。

■会員制ホテルの魅力:
ホテルの会員権を購入された方や、そのご家族を中心としたお客様が別荘のように利用されるホテルです。お客様の事をしっかり把握し、お客様にも顔を覚えて頂ければ“自分のお客様”という特別な想いが生まれます。また、お客様の情報を蓄積し、次回のおもてなしに活かす仕組みがあります。ホテル全体で、お客様に楽しいひと時を過ごして頂くための取り組みを行っている為、「接客スキルを磨きたい!」とお考えの方にはとても有意義な舞台となるはずです。

■当社の特徴:
リゾートホテル業界の中で、業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、新規事業とともに会社も成長を続けていきます。

■リゾートトラストグループの特徴:
1973年の創業以来、会員権事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラスト含め計35社となりました。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
実務経験3年以上

■歓迎条件:
・ホテル内での調理業務経験者
・調理師免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
グランドエクシブ鳥羽
住所:三重県鳥羽市安楽島町字ニヱ212-1
勤務地最寄駅:JR線/鳥羽駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1920時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
6:30~23:00(シフト制)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
340万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過勤務手当及び各種手当別途支給
■給与更改:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円(当社規程による)など
住宅手当:月2万円(当社規程による)
寮社宅:当社規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当

<その他補足>
■勤務地限定制度
■社員持株会(会社から奨励金支給)
■財形貯蓄制度
■選択制確定給付企業年金
■就労復帰支援(GLTD)制度
■育児休業制度・出生時育児休業制度
■短期育児休業制度(はぐくみ休暇)、育児短時間勤務制度
■介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休業補償制度
■通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
■当社運営施設の優待利用

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月8~12日(配属施設・時期により異なる)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他

会社概要

事業概要
■事業内容
□会員権事業
□ホテルレストラン事業
□メディカル事業
□ゴルフ事業
□その他事業
所在地
〒460-8490
愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
設立
1973年4月
従業員数
7,943名
上場市場名
プライム市場
資本金
19,590百万円
売上高
169,830百万円
経常利益
13,247百万円
平均年齢
35.5歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.resorttrust.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3010746276

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