更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

UDトラックス株式会社

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【埼玉/上尾】パワートレイン制御システムエンジニア ◇輸送業界を支える商用車メーカー/いすゞグループ

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仕事内容

【埼玉/上尾】パワートレイン制御システムエンジニア ◇輸送業界を支える商用車メーカー/いすゞグループ

~世界60か国以上で先進的な輸送ソリューションを提供するグローバル商用車メーカー/ワークライフバランスを重視する企業文化~

■業務概要:
当社は商用車業界でも最先端のテクノロジーと製品展開で知られている企業です。
パワートレイン開発では、いすゞグループにおいて、UDトラックスブランド向けのエンジン・トランスミッション・リヤアクスル等の設計開発を行っています。
ボルボグループとコンポーネントを共有することから、ボルボの設計エンジニアと連携を取りながら、さらに環境に配慮し、またお客様の要求に合致したパワートレインを提供するため、開発プロジェクトに沿って開発を進めています。

■具体的な業務内容:
・エンジン/トランスミッション/電動車両用パワートレイン制御システム及びソフトウェアの仕様立案、要求仕様作成設計
・シミュレータ、エンジンテストベンチ
・試作車両での評価及び検証

■組織構成:
合計10名(マネージャー1名、リーダー2名、メンバー7名)

■UDトラックスについて:
【商用車の自動運転・電動化への挑戦/ライフスタイルに合わせて働きやすい環境】
◇当社は国内はもとより世界における輸送業界を支えるトラック・バス等を製造・販売する大手商用車メーカー、いすゞグループの一員です。輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、当社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。
◇当社は「diversity and inclusion」を推進、現在全世界40か国で8千人を超える社員が活躍しています。社内公募制度を通じて、原則すべてのオープンポジションを公募することで、異なる部署や海外での仕事に誰でも挑戦することができます。
◇在宅勤務制度(可能な場合)、コア無しフレックス制度等、仕事とプライベートの両立ができるような勤務制度や福利厚生制度、研修制度を導入しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・制御装置/車両制御/ECM制御/コントロールユニット/プログラムで制御フロー/自動運転車の制御モデルの開発

■歓迎条件:
・MATLAB, Simulink, Stateflow,dSPACE,ETAS,Vector等の経験
・パワートレインの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社・上尾工場
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
勤務地最寄駅:各線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※上尾駅と本社間のシャトルバスサービスあり ※出張の頻度:時々発生します。

<転勤>
当面なし
※当面予定しておりませんが、将来的に転勤可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
470万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~412,000円

<月給>
273,000円~412,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月、直近3年間の賞与平均支給実績:約5か月以上)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり(独身向け・家族向け)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度※上記年収には賞与が含まれます。

<その他補足>
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
■ジム@本社ビル内
■健康診断
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助・割引サービス等)
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■基本土日祝(一部、祝日は出社可能性あり)※本社・工場カレンダーによる
■休暇:GW、夏季、年末年始、有給、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔

会社概要

事業概要
■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
所在地
〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目1
設立
1935年12月
従業員数
6,243名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.udtrucks.com/japan

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010747392

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