株式会社エクサウィザーズ

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【BizDev】日本企業のDXを支援する自社AIプロダクト※AIを用いた社会課題解決

【BizDev】日本企業のDXを支援する自社AIプロダクト※AIを用いた社会課題解決

日本企業のDX促進を支援する自社プロダクト「exaBase DXアセスメント&ラーニング（旧HR君DIA）」のBizDevポジションを募集します。
戦略立案からアライアンス提携まで、幅広く業務をお任せします。

■業務内容：
（1）中長期戦略の検討と実行
・当プロダクトが存在するマーケットは、toB研修、toC研修の他、海外にも市場が広がっており、DX人材育成市場は今後もどんどん変化していくと考えています。
・そんなマーケット状況を調査／攻略した上で最適なプロダクトの登り方を検討して事業戦略まで落とし込み、その後の管理運用までお任せしたいです
（2）大手コンテンツ／研修パートナー企業とのアライアンス折衝と新規企業とのアライアンス提携
・既存のパートナー企業との提携条件の洗い出しを行い、中長期的にアライアンス強化していくための戦略検討／実行をお任せしたいです。
・アライアンス方針を決定し、既存パートナーとの協業事業マネジメントの他、提携先開拓から交渉、社内外のディレクションをお任せしたいです。

■「exaBase DXアセスメント&ラーニング」：
・企業のDXを人材側面から支援するプロダクトです。
・デジタルイノベーターに必要なスキルや志向性を診断できるアセスメント結果を用いて、育成・モチベーション向上のアップデートを一気通貫で支援します。
・リリースから約3年が経ち、エンタープライズ企業を中心に約700社35,000名以上にご利用いただいています。

■求人の魅力：
・提案内容をチームメンバー／執行役員を巻き込みながら、検討／実践可能です。
・数千社以上の研修企業がひしめく5,000億円のロングテール市場の中で、人材戦略策定から独自のアセスメントができます。AIでレコメンド機能が作れるのは当社だけです。
・デファクト／スタンダートを狙えるプロダクト作りを経験することができます。
・日本のDXを加速させ、日本の生産性をあげるリーディングポジションのプロダクトの発展に関わることで、社会課題への貢献を実感することができます。
・社長／役員陣と直接対話する目線の高さで、プロダクト開発の中核を担うことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか2つ以上
・プロダクトの事業開発または、事業企画、営業企画の経験
・市場／顧客調査やデータ分析に基づいた企画の経験
・事業の立ち上げだけでなく、時にはセールス、CSロールも担いながら事業推進した経験
・事業会社またはコンサルティングファームでのプロダクト戦略策定や事業開発支援の経験2年以上

■歓迎条件：
・webサービスのグロースハックに携わった経験
・エンジニアとしてWebサービスなどのシステム設計の経験
・企画書、ワイヤーフレーム、仕様書作成の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館5F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業20‐30時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
660万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,883,280円～9,346,560円
固定残業手当/月：143,060円～221,120円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
550,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はご経験や能力、希望を考慮の上、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月35,000円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入（全額会社負担）
■勉強会（1回／週以上、業務時間中の実施）
■博士課程進学支援制度　など
※充実した技術研修制度がございます。

＜その他補足＞
■出張手当
■持株会（奨励金有）
■健康診断、オンライン医療相談（first call）
■産休・育休、介護休業
■ワクチン休暇（特別休暇）
■リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）
■ベビーシッター利用補助制度、子の入園入学祝金、介護見舞金
■シャッフルランチ・シャッフルティー
■服装自由
■希望スペックのPC貸与
■各種部活あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給（入社日3日付与、入社3ヶ月経過時に追加付与。半日での取得可能）、リフレッシュ休暇（年間平日5日）、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇（本人、子女）、コンディション休暇（試用期間中：3日）