求人詳細

募集要項

仕事内容	★未経験・第二新卒可【三重/桑名】配車管理 ※週休2日制/年休120日/無借金・黒字経営を維持 <1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%～/未経験可／週休2日制／年間休日120日／残業1～2時間/日程度／車通勤可＞ ■働き方：・週休2日制（シフト制） ★月10日休み。週休2～3日休みとなります・年間休日120日・残業時間1～2時間程度/日・平均勤続年数12年残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。 ◎岐阜県の西濃地区から車で30～40分程度 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には：・ドライバーへの積込み指示・顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示・配車計画の作成・乗務員の労務管理（安全管理、配送品質管理（誤配・残荷・破損）、生産性（配車効率）の管理、トラック車輌の管理 ■仕事の面白さ：・在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さ。・チームとの協力やコミュニケーションを通じて、物流の課題解決や改善策の実現に向けて協力する面白さ。 ■入社後の期待・役割：運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます。2～3年程度の実務経験を経て、所属長（営業所責任者）になって頂く事を期待しています。 ■評価制度：半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴：【◎安定した事業基盤】当社は創業以来赤字経営を経験したことがなく、自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上との取引を実現しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：普通自動車運転免許社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件：運送業界での経験
勤務地	＜勤務地詳細＞三重事業所住所：三重県桑名市多度町力尾398 勤務地最寄駅：養老鉄道線／多度駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞養老鉄道「多度」駅から車で10分　※車通勤可(駐車場完備)　【変更の範囲：会社の定める事業所】　※岐阜県の西濃地区から車で30～40分程度＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 4:00～13:00 6:00～15:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業1～2時間/日　4:00～19:00で実働8時間(シフト制）※勤務パターンは一例
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無総合職での採用となります。＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の待遇条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 343万円～407万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～196,000円固定残業手当/月：44,000円～67,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円～263,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ■給与改定：年1回（4月）※人事評価制度に基づき決定。 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月分） ■固定残業代補足：固定残業代(時間)ですが、上限の67,000円は45時間分となります。等級によって32～60時間分になる為。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月35,000円まで社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度等の仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ■免許・資格取得支援＜その他補足＞ ■結婚記念祝 ■永年勤続祝 ■慶弔、各種助成金 ■海外研修制度
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日週休2日制（シフト制　※希望はなるべく考慮）、有給休暇、慶弔

会社概要

事業概要: ～創業から無借金経営を続けている、自己資本比率82％の安定総合物流企業／ビジネスに新たな価値を生むパートナーとして選ばれることを目標に新たなソリューションを提供していきます～
■会社概要：運送事業・構内事業・国際物流・情報サービス事業と次々に展開し、サービスエリアも東海圏のみならず、関西・関東へと着実に拡大しています。

所在地: 〒456-0022
愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26

設立: 1988年12月

従業員数: 578名

上場市場名: 非上場

資本金: 23百万円

売上高: 15,670百万円

経常利益: 662百万円

平均年齢: 45.5歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.takasue.co.jp/

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求人コード 3010749148

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勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
エリアから探す: 桑名市
最寄り駅から探す: 下野代駅 / 多度駅 / 下深谷駅
業種から探す: 運輸・物流業界 > 道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

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高末株式会社 ★未経験・第二新卒可【三重/桑名】配車管理 ※週休2日制/年休120日/無借金・黒字経営を維持

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給与	＜予定年収＞　343万円～407万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：178,000円～196,000円　固定残業手当/月：44,000円～67,000円（固定残業時間32時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　222,000円～263,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。　■給与改定：年1回（4月）※人事評価制度に基づき決定。　■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月分）　■固定残業代補足：固定残業代(時間)ですが、上限の67,000円は45時間分となります。等級によって32～60時間分になる為。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　三重事業所　住所：三重県桑名市多度町力尾398 　勤務地最寄駅：養老鉄道線／多度駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　週休2日制（シフト制　※希望はなるべく考慮）、有給休暇、慶弔