株式会社フォースリー ＜未経験歓迎＞総務経理／正社員◆ベストベンチャー100に選出！インターネット広告企業

＜未経験歓迎＞総務経理／正社員◆ベストベンチャー100に選出！インターネット広告企業

【未経験OK！バックオフィスへのキャリアチェンジ歓迎◎／正社員／経理・労務・法務など幅広く経験を積める環境／インターネット広告事業／ベストベンチャー100選出企業】

コーポレート部門のメンバーとして、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただける方を募集いたします。
事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、会社の基盤を支えるバックオフィスチームの体制強化のための募集となります。

■業務概要：
経理／労務／法務／総務業務を中心に、会社のバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。
組織拡大に向けて新しいサービスの導入や、既存手法の見直し、コーポレートサイド側の設計も行います。

■業務詳細：
＜経理業務＞
・請求書資料作成
・決算準備作業
・税理士対応
※会計ソフトはfreeeを使用します

＜労務＞
・健康診断設定
・産業医対応
・社会保険労務士対応

＜法務＞
・契約書チェック
・契約書の送付／締結／管理
・商標管理
・弁護士対応

＜総務＞
・社内から寄せられる要望への対応

※入社後に全部の業務をお任せするわけではありません。経験・得意領域に応じた仕事からお任せします。

■組織構成：
部長1名・他2名の計3名のチームへ配属となります。
組織構築を行なっている段階であり、幅広く業務へ取り組んでいただきたいと思います。
会社の成長に伴い、バックオフィス部門の強化が求められています。
幅広い経験ができる環境ですので、多くのことを吸収し活躍していただきたいと思います。

■当社について：
インターネット広告事業を起点にメディア事業、サイト制作事業、飲食店企画運営、アパレルブランド展開を行っています。
当社は人材の価値・情熱の最大化を追求し、時世のニーズにあった事業を通じて、「ステークホルダーの可能性を最大化する」存在として変革し続ける企業グループです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・エクセル／スプレッドシートの使用経験がある方
（基本的な関数が組めるレベルでOKです）

■歓迎条件：
・経理／労務／法務／総務のいずれかの経験をお持ちの方
・中小企業やベンチャー企業のでバックオフィスでの業務経験をお持ちの方
・幅広い業務をお任せするので広く浅くバックオフィス業務の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,037円～405,063円
固定残業手当/月：56,963円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮し同社規定により決定。
※昇給：年2回（1月、7月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当（月2万円／人）
住宅手当：月3万円（勤務地から2駅以内）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後すぐに3つの研修（当社の歴史や考え方、座学、各事業部にてOJT形式での研修など）を実施。
■書籍購入補助
■セミナー参加
■必要機材購入

＜その他補足＞
・グレード手当
・研修支援制度
・出産・育児支援制度
・服装自由
・自転車通勤可
・副業OK（社内規定あり）
・時短勤務制度（社内規定あり）
・リモートワーク可（社内規定あり）
・住宅手当（3万円/月 勤務地から2駅以内）
・子供手当（1人2万円）
・食事補助（ご飯、スープ系無料／おかず1品50円、ドリンク50円）
└ウォーターサーバー完備（無料）
　コーヒーメーカー完備（無料）
　フィジコ（オフィス出張トレーニング制度／無料参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社1ヶ月目1日、3ヶ月目2日、6ヶ月目7日、以降１年ごとに支給）
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇