株式会社インターファクトリー
【アライアンスセールス】顧客折衝経験活かせる/平均残業8.9h/フルフレックス/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【土日祝休み/平均残業8.9時間/フルフレックス/基本リモート/家族手当・住宅手当有り/顧客折衝経験とIT知識を活かす】
「ebisumart」「ebisumart zero」をはじめとした当社の自社サービスとの提携パートナー企業の開拓・連携強化をお任せします。
現在のパートナー企業事例:https://www.ebisumart.com/app_service.html
■募集背景:
ECの需要がますます拡大する中で、当社はお客様からの要望やトレンドに合わせ、サービスを進化させています。サービス価値の最大化を図るべく様々なパートナー企業様との連携し、お客様に満足し続けていただけるサービスの提供のため、組織強化を行います。
■業務内容:
・ebisumartとの連携/提携するサービスのパートナー開拓
・連携サービスの仕様策定
・既存パートナーとの協業戦略の実行
・関係強化の施策実行
・パートナー企業とのセミナーやイベントの実行
・パートナー管理業務
★自社ECサービスに付加価値をもたらすサービスを持つような、幅広いIT業界との折衝となります。
営業というよりも、いかに企業と関係性を深められるか、連携した後お客様にどういう価値をもたらせられるかが重要です。
■働き方:
リモートワークと出社を織り交ぜながらハイブリットでの勤務を実施しています。
週に1回程度、対面でのMTGを行っているため、出社が必要となる場合があります。
■『ebisumart』とは:
現在の事業の柱である「ebisumart」は、ECサイトを運用したい企業が手軽に、自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。ECサイト構築ツールSaaS型として市場シェアNo.1を取得しています。
「ebisumart」以外にも「ebisumart zero」「ebisu commerce」「ebisu growth」などサービスを増やし、成長をし続けています。
また、新規事業への着手も始まり事業の多角化へも挑戦中です。
■組織構成:
配属先は下記構成となっています。
マネージャー:1名
メンバー:6名
うち、パートナーアライアンス:1名(リーダー)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか3年以上
・システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、開発知見を持った顧客折衝経験
・IT/WebサービスにおけるBtoBカスタマーサポートのご経験
■歓迎条件:
・カスタマーサクセス業務経験
・パートナーアライアンス業務経験
・EC関連サービスの会社での実務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
平均残業月8.9h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):292,792円~468,468円
固定残業手当/月:40,541円~73,198円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円~541,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月20時間相当分の固定残業代を含みます。
※超過分は別途支給
※給与詳細は経験・スキルに応じて話し合いの上、決定します。
■給与改定:年1回
■業績賞与:年1回
※評価制度…業績を評価した上で、給与改定/業績賞与に反映
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:扶養家族1名につき1万円。子供は人数制限なし。
住宅手当:家賃補助30,000円(会社から電車で20分以内)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当、勉強支援金(規定あり)
■メンター制度や師弟制度
■自己啓発支援金(年間一定額をセミナー参加や本の購入などの自己研鑽にかかる費用を会社で負担)
■社内勉強会の実施
<その他補足>
・家賃補助制度(拠点によって変動あり)
・勤続手当(満3年以上勤務)
・家族手当(扶養配偶者・子供 1名につき月1万円)
・時間外手当(20時間を超えた場合に別途支給)
・資格取得手当(規定あり)
・リモート手当
・自己啓発支援金
・出産祝い金
・慶弔見舞金
・配偶者、子どもへの誕生日プレゼント制度
・ファミリーデー
・シエスタ(昼寝)制度
・ノー残業デー(第2・第4金曜日)
・従業員持株会
・確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季休暇 (3日間)、年末年始休暇、誕生日・記念日休暇(各1日)、特別休暇(産休・慶弔など)、インターホリデー等が利用できます。
※現在週休3日制を月1回トライアルで実施しております。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
クラウドコマースソリューション「ebisumart」事業
■製品の特長:
「ebisumart」は様々な課題に対応できるクラウドECプラットフォームです。クラウド型ECプラットフォームとしては業界シェアトップであり、累計700社以上の導入実績があります。またクラウド型の特徴を最大限に活かし、拡張性・最新性・安心性に特に強みを持ちます。豊富な料金プランを備えており、年に250回に及ぶアップデートや機能拡張もその多くは無料で使用することが可能な為、長期的なランニングコストを抑えることが可能です。- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F- 設立
- 2003年6月
- 従業員数
- 134名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 386百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.