更新日 : 2024/7/26（金）

掲載予定期間：2024/7/25（木）～2024/10/23（水）

株式会社ネクストビート 【恵比寿】キャリアアドバイザー（リーダー候補）法人・個人両面型◆保育業界を支える事業を通し地域活性

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【恵比寿】キャリアアドバイザー（リーダー候補）法人・個人両面型◆保育業界を支える事業を通し地域活性

＜保育園の課題にワンストップソリューションを提供するプラットフォーム「保育士バンク！」／ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供＞

保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せします。
※求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため（1）（2）をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

■業務内容：
（1）キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。
◎求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
◎実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
◎自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案
◎新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
◎内定～入職までの不安解消のお手伝い

（2）リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。
◎経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング
◎採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
◎魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
◎保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
◎経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
◎企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
◎企業の専属人事としての求職者クロージング
◎採用課題のある新規保育事業所の開拓

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル・経験
・新規開拓比率80%以上のセールス経験1年以上

■歓迎スキル・経験
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-9‐10 ネクストビートハウス
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR山手線「恵比寿駅」徒歩4分／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
■雇用形態は以下から選択可能です。
・エリア限定職：転勤なし／キャリア制限あり（リーダー職まで昇格可能）
・総合職：転勤可能性あり／キャリア制限なし／追加手当（2024年4月より導入予定）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：32.2時間／月（昨年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,875円～402,720円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：91,840円～125,855円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
435,715円～578,575円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。
・給与改定：年2回
・賞与：年2回
■営業職手当25,000円/月、総合職手当25,000円/月
※エリア限定職を選択された場合は総合職手当はなし。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（6か月18万円）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン受講サポート
■新規事業立案制度
■社内大学
■社内ジム
■専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

＜その他補足＞
■ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度、介護支援半休制度
■コーヒーサーバー、仮眠室、リフレッシュエリア
■welcomeランチ（入社祝いランチ）、クロスランチ（昼食交流会）、Crew's anniversary（誕生日祝い）
■NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）
■半期サミット（全社総会）
■N部（部活動）
■チーム達成会、食事費用負担
■はぐくみ企業年金（2024年2月より導入予定） ※確定給付企業年金（DB）の一つです。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇 （特別休暇として2日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
■ライフイベント領域

■地方創生領域

■グローバル領域
所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10
設立
2013年10月
従業員数
365名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
売上高
370百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010751242

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