更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

株式会社日本製鋼所

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【大崎】社内SE(情報システムインフラの設計・構築)◇東証プライム/年休122日/在宅勤務制度あり

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仕事内容

【大崎】社内SE(情報システムインフラの設計・構築)◇東証プライム/年休122日/在宅勤務制度あり

~情報インフラの設計構築・運用保守の験をお持ちの方へ/約50社の子会社を抱える三井系大企業/110余年の歴史に裏打ちされた実績と安定感/【福利厚生充実】持株&積立金制度や住宅財形貯蓄もあり~

■仕事内容:
社内SEとして、以下の業務を担当いただきます。
・情報システムインフラ(ネットワーク、サーバ。ソフトウェア等)の設計、構築
・資産管理、運用
・情報セキュリティの改善
・インシデント発生時の対応、報告
・そのほか、部下のマネジメントもお任せ致します。

■期待すること:
本社・情報システム室における、将来の管理職候補者を募集します。
現在、本社・情報システム室は20~30代前半と40代後半の課長がおり、その間に入り、後輩指導及びマネージャーを補佐し、将来的には、グループをけん引頂ける方をお招きすることで、組織体制の強化を目指しております。

■組織構成:
システム管理Gの構成人数は7名(管理職2名、一般社員5名。全員男性)。

■当社の特徴・魅力:
(1)【グローバルニッチトップ企業】
「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。
産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80%を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が当社のコアコンピタンスとなっています。
(2)【人の三井、人材育成に注力】
キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・情報インフラ(ネットワーク/サーバなど)の設計・構築・運用・保守の実務経験
・インフラ障害やウイルス感染などインシデント発生時の対応経験

<歓迎要件>
・プロジェクトリーダーとしての社内調整、業務進行管理の経験
・情報セキュリティリスクの分析と対策実施の経験
※情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)の資格、応用情報技術者またはネットワークスペシャリストの資格については、あれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※JR大崎駅直結のビルになります。※在宅勤務制度あり


<転勤>
当面なし
※転勤は当面なし。将来的な転居転勤を伴う異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の年次有給休暇の付与なし。但し、試用期間経過後は入社時を基準に年休を付与。

給与

<予定年収>
480万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収は一例であります。経験・スキル、前職考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回
※管理職採用の場合、残業手当の支給なし。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:管理職は支給対象外
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅完備
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、語学研修、部門別研修、階層別研修、国内・海外留学・派遣制度

<その他補足>
~福利厚生が充実しています~
・持株制度
・共済制度
・従業員積立金制度
・住宅財形貯蓄制度・融資制度
・カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休暇:夏季・年末年始、慶弔、創立記念日(11月1日)、その他当社カレンダーによる。

会社概要

事業概要
■会社概要:
1907年(明治40年)、後に日本の鉄鋼業の一大基地となる北海道室蘭市に、兵器の国産化を目的として、英国2社(アームストロング社/ビッカース社)と日本1社(北海道鍛鋼汽船)の共同出資による国家的事業がスタートし、日本製鋼所が誕生しました。
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
設立
1950年12月
従業員数
4,966名
上場市場名
プライム市場
資本金
19,799百万円
売上高
238,721百万円
経常利益
14,958百万円
平均年齢
39.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.jsw.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010751851

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