東京電力パワーグリッド株式会社

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【24-PG9】次世代スマートメーターシステムの開発◆東京電力ホールディングス／上流工程中心／在宅可

【24-PG9】次世代スマートメーターシステムの開発◆東京電力ホールディングス／上流工程中心／在宅可

■業務内容：
次世代スマートメーターシステム開発業務をお任せします。

■具体的には：
◎要件定義
◎機能・試験仕様検討
◎ベンダ・他部調整
◎開発プロジェクトマネージメント
【変更の範囲：会社の定める業務】

■部署の雰囲気：
・何でも質問し合える雰囲気でメンバー間のフォローもあります。
・在宅勤務時は、チャットやリモート会議等のツールを活用したコミュニケーションを行っております。
・キャリア採用者の人数は1名（現在増強中）

■組織構成：
30代～50代の社員34名程度、5チーム構成

■ポジションの魅力：
◎大規模システム開発プロジェクトの経験ができます。
◎次世代スマメシステムが開発されると多くのお客さまに活用していただけるという点について、社会的意義のある仕事に携われます。

■キャリアパス：
次世代スマメシステムを開発完了し、安定運用に落ち着いた後は、次世代スマメの他PJの開発業務、当該システムの運用保守業務やスマメを活用した事業開拓等に担務し、将来は本社管理職を目指していただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
システム／通信機器の開発業務経験（5年程度）
※経験年数は必須ではないですが、多い方が好ましいです。

■歓迎条件：
・国内外における電力・ガス等のスマートメーターシステムの開発・設計・運用保守等の経験
・IPAシステム関係資格保有者（プロジェクトマネージャ等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
西台ビル　
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
場合により転勤があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制
基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,895,600円～3,891,600円

＜月額＞
241,300円～324,300円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修センターでの研修
OJT

＜その他補足＞
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助（Ｒ手当）、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、普通休暇（1年目：年15日、
2年目から年20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等）