アリナミンファーマテック株式会社 【京都・福知山】医薬品の製造職(製剤工程)＜～未経験者歓迎・引越し費用補助／アリナミン製薬G企業～＞

【京都・福知山】医薬品の製造職(製剤工程)＜～未経験者歓迎・引越し費用補助／アリナミン製薬G企業～＞

■業務内容：
一般用医薬品（錠剤／アリナミン、ベンザブロック等）の製剤工程をご担当いただきます。
【製剤工程（製剤設備機器のオペレーター）】
　▼造粒　微粉末の原料を流動造粒乾燥機で顆粒状にする工程です
　▼混合　顆粒にした原料を他の添加剤と合わせて成分がきちんと均一にいきわたるようミキサーで混合する工程です
　▼打錠　打錠用粉末･顆粒を圧縮成型し、錠剤をつくる工程です
　▼フィルムコーティング　くすりを飲みやすく、含有成分が光や水分などで品質低下しないよう、素錠の表面を膜でおおう工程です
　▼印刷検査　医薬品の表面にくすりの名前などを印刷し、最後に錠剤表面をカメラで厳密にチェックします
【具体的な作業】
具体的には、各工程にて、機器の運転操作、分解、洗浄、組立、工程監視、製造データ採取、工程試験などを担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の特徴：
業務未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導いたします。他業界からご入社されている方も多いので、中途入社の方も安心して働ける環境です。

■募集部門の紹介：
製造ラインの増産体制の強化により、医薬品製造オペレーターを新規募集します。
製造課では140人が所属しており、20代～50代の社員が幅広く活躍中です。女性も活躍しています。
自分たちが作ったものが店頭に並び、医薬品で人々の健康を支えるという非常にやりがいのある仕事です。ぜひ私たちと一緒に新たなチャレンジをしてみませんか？

■職場環境：
社員食堂完備（夜勤の場合、夜食利用可）、制服貸与あり、充実した福利厚生で従業員が安心して働ける環境作りを整えています。

■入社後の流れ：
入社後、約３か月間は教育担当者が付き、OJT で業務を覚えて頂きます。

■収入例：
25歳・独身・実家住まい：年収441万円
25歳・独身・賃貸住まい（世帯主）：年収489万円
35歳・サブリーダー・扶養有（配偶者・子1名）：年収620万円
※上記年収例には、賞与（昨年度実績）、役付手当、交替勤務手当、住宅手当、家族手当、労働時間外手当を含みます

■当社の特徴：
1980年、武田薬品OTC部門が販売する一般用医薬品の主力製造会社として設立され｢アリナミン」や「ベンザブロック」などを製造・供給してきました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜～未経験の方歓迎～＞
■必須条件：
・夜勤対応可能な方
※実際に自衛官や警察官、銀行出身者といった方も、未経験からスタートされ、活躍をされています！
※勤務地柄、転居される場合も自動車通勤が必須となります。

■優遇要件：
・メーカーでの製造経験
・クリーンルームでの製造業務経験
・医薬品メーカーでの製造経験
・GMP関連業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府福知山市長田野町2-21
勤務地最寄駅：福知山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:50 （所定労働時間：7時間50分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:50
16:30～1:20
23:30～8:20
＜その他就業時間補足＞
※増産体制により、月1～２回程度の休日出勤が発生する見込みです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与に変更はありません

＜予定年収＞
418万円～581万円

＜賃金形態＞
月給制
※月給17万は高卒の方の初任給の金額（最低保証金額）です。・別途交替勤務手当支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～240,000円

＜月給＞
170,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収には賞与、交替勤務手当、残業手当（想定15H）、住宅手当等を含みます
■昇給：原則年1回
■賞与：原則年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）・車通勤必須（駐車場有）
家族手当：配偶者17000円/月　子１人につき5000円/月
住宅手当：30,000円/月（上限・支給要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度※上限65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■社内食堂あり（給食制）
■給食制（個人負担一食あたり275円）
■原則屋内禁煙
■交替勤務手当
■入社にあたり転居を要する場合引っ越し費用（会社負担）
■車通勤可（駐車場あり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等
※月1～２回程度の休日出勤が発生する見込みです。
※今後の勤務体制に関して２交代勤務となる可能性があります。