更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

株式会社ゼロワンオカダ 【大阪/大東市/業務未経験歓迎!】組込み・制御ソフト開発~野球場のスコアボードや駅のLED表示板等

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【大阪/大東市/業務未経験歓迎!】組込み・制御ソフト開発~野球場のスコアボードや駅のLED表示板等

~野球場のスコアボードや駅にあるLED表示板をはじめとするオーダーメイド製品の実績多数!事業安定性◎!~
~年休112日/残業ほぼなし/働く環境◎~
~ベテラン社員のもとで育成頂けるためソフト開発に興味ある方におすすめな求人です!~

同社はLED表示装置・各種制御装置などの設計・製造を主軸に事業展開しています。創業92年の歴史を持ち、特注品を短納期・低価格で製作する技術・製造力を有しています。主なお客様は大手電機メーカーで、お客様の要望に応じたオリジナル製品の提案・開発が魅力の当社です。

■具体的な仕事内容【変更の範囲:なし】
LED表示装置・制御装置等の組込み制御ソフトの設計開発

■職務概要
同社が製作するLED表示装置や制御装置などオーダーメイドを中心とした製品のソフト設計開発を行っていただきます。
【言語】
C/C#

■配属部署/組織構成
技術部(ソフト開発・構造設計・回路設計に分かれています)
全員で13名様、20代~60代で構成されています。
また社長様が同じフロアにいらっしゃって、ご相談しやすい環境です。

■職務の特徴/魅力
本社専属である同部の強みは一貫した工程が組める点であり、営業部でヒアリングしたお客様のニーズをもとに、製品の設計、組立、検査から出荷までの一連の計画を自社内で行っています。

■企業の特徴/魅力
オーダーメイドのご用命や、大手電機メーカーからのご依頼もあり、日々の暮らしに役だつ商品を多数製造しています。大手電機メーカー様と長くお取引をしており安定して経営基盤を築いております。

【製品一覧】
・野球場のスコアボード(全国、北海道~石垣島まで当社の製品が導入されています!)
・駅、サービスエリアのLCDディスプレイ(大阪メトロ、南海電鉄など)

■事業概要:下記品目の設計・製造・販売
・各種LED表示装置(野球場・競技場表示装置、鉄道行先案内表示器、出退表示システム、投薬患者呼込表示器、デジタルサイネージ等)
・各種制御装置(調光装置、監視卓、警報装置、試験装置等)
・駐車場システム、ホテルインジケータ、ナイトパネル、ポップコーン製造機、船舶用制御装置、陸用・舶用ベル・ブザー、トランスなど

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~
■必須条件:
・組込みエンジニアの経験をお持ちの方(工程や年数は不問です)
★自分の組んだプログラムで実際の装置が動くことにやりがいを感じられる方、ものづくりに携わりたい方歓迎★
・プログラミング・C言語の勉強されている方大歓迎です!
■歓迎条件:
・プログラミングのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大東市野崎4-8-18
勤務地最寄駅:JR学研都市線線/野崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業はほとんどなく、ある場合も月10時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
時給1,064円

給与

<予定年収>
400万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~335,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
290,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載金額はスキルやご経験に応じて上下する可能性があります。
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回(7月・12月/前年度実績1.0か月分×2)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
家族手当:配偶者:5,000円、子:2,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年目より

<定年>
68歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、産休・育休制度(取得実績あり)、介護休暇制度(取得実績あり)、資格取得支援制度

<その他補足>
◇各種制度
・通勤手当
・家族手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
※第4土曜日出勤(15時まで)

会社概要

事業概要
下記品目の設計・製造・販売
■各種LED表示装置(野球場・競技場表示装置、鉄道行先案内表示器、出退表示システム、投薬患者呼込表示器、デジタルサイネージ等)
■各種制御装置(調光装置、監視卓、警報装置、試験装置等)
■駐車場システム、ホテルインジケータ、ナイトパネル、ポップコーン製造機、船舶用制御装置、陸用・舶用ベル・ブザー、トランスなど
所在地
〒574-0015
大阪府大東市野崎4-8-18
設立
1946年12月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.01okada.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010752511


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