求人詳細

募集要項

仕事内容	【福岡】労務・給与担当◆売上1000億規模のグループ全体を担当／不動産大手／挑戦できる環境グループのバックオフィスを担当する「株式会社シノケンオフィスサービス」に在籍出向します。 ■業務詳細：グループ全体の人事労務業務をお任せします。・給与計算、年末調整　※人事給与システムOBIC7を使用・社会保険、雇用保険に関する手続き・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き・入退社処理・各種手続き、届出、申請・勤怠、労務管理業務・従業員の健康管理業務※健康診断の実施等・その他付随する業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：まずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきます。 ※その他、総務業務の一環として、郵便物の仕分けや取りまとめ、社内イベントなどもお手伝いいただきます。 ■配属部署：総務部/福岡本社・男性：3名（主査1名、課長代理1名、主任1名）・女性：5名（係長2名、主任1名、社員2名） ※メンバー同士の風通しもよい環境です。 ■求人概要：・シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えています。今回は、そんな当グループで働く従業員の安心とやりがいを創る「人事労務（労務・給与担当）」を募集です。・チャレンジングな環境で成長したい方歓迎人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、給与計算、社会保険の手続き等の業務を担当します。スピーディーかつチャレンジングな環境でご自身をさらに成長させたいという方を求めています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・給与計算、年末調整のご経験・社会保険手続きのご経験 ※目安3年以上 ■尚可・人事給与システムOBIC7使用のご経験・人事企画の策定および運用のご経験・労務相談対応のご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞福岡オフィス（株式会社シノケンオフィスサービス）住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■株式会社シノケンオフィスサービス（出向先）のオフィスです。 ■地下鉄空港線「天神」駅地下直結／七隈線「天神南」駅徒歩3分【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：75分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■上限残業時間：40時間/月 ■残業：平均20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円～249,600円固定残業手当/月：63,418円～78,988円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,818円～328,588円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：半年実費（通勤定期代）を年2回支給（上限18万円）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます。＜その他補足＞ ■社員旅行（2018年・2019年・2023年：沖縄） ■転居時の管理物件への斡旋あり ■産休育休制度あり ■オンライン医療相談サービス、その他社員向け特典あり
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■基本的に土日祝休み※月1～2回程度土曜出勤あり ■夏期、年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇子、目年間最低5日以上の有給取得） ■有給休暇※半日有休・時間単位有休有）

会社概要

事業概要: ■事業内容
シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS（不動産のサービス化）で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。

所在地: 〒105-0013
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー

設立: 1990年6月

従業員数: 1,107名

上場市場名: 非上場

資本金: 15,128百万円

売上高: 105,945百万円

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.shinoken.co.jp/

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（エージェントサービス）

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010752531

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給与	＜予定年収＞　400万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,400円～249,600円　固定残業手当/月：63,418円～78,988円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　263,818円～328,588円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験やスキルを考慮して決定します。　■昇給：年1回（1月）　■賞与：年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　福岡オフィス（株式会社シノケンオフィスサービス）　住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡　勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■基本的に土日祝休み※月1～2回程度土曜出勤あり　■夏期、年末年始休暇　■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇子、目年間最低5日以上の有給取得）　■有給休暇※半日有休・時間単位有休有）

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