ａｕじぶん銀行株式会社

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【東京】法務・コンプライアンス担当※転勤無/KDDI×三菱UFJ銀行資本のネット専業銀行

【東京】法務・コンプライアンス担当※転勤無/KDDI×三菱UFJ銀行資本のネット専業銀行

■業務内容：ご経験に応じ以下いずれかの業務をお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・法務業務全般
新商品・新種業務にかかる法的リスクチェック、契約書チェック、お客さま向け制作物確認、弁護士相談及びその支援、訴訟対応、法令制改正対応、その他法務関連業務全般
・コンプライアンス業務全般
コンプライアンス関連規定類整備、コンプライアンス関連委員会・会議体運営、研修、その他コンプライアンス関連業務全般
・金融犯罪対策の企画・実務全般
AML/CFT方針策定、ガイドライン準拠対応、取引モニタリング、継続的顧客管理、捜査事項照会、疑わしい取引届出、救済法対応、関連IT投資計画立案・業務要件定義、その他金融犯罪対策関連業務全般
【変更の範囲：当社の定める範囲】
■働く部署について：
部長＋4グループ体制、全体で社員約20名、派遣社員も含めると約40名の組織で、コンプライアンス・法務・金融犯罪対策の３つの業務を担当しています。（24年6月時点）
（1）コンプライアンス管理グループ
（2）法務グループ
（3）AML/CFT企画グループ
（4）金融犯罪対策グループ
■働き方について：
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
担当する業務により、原則出社中心の業務もございますので、詳細は応募時にお問合せください。
■入社後の受け入れ体制：
ご経験や強みに合わせて、法務グループ、コンプライアンス管理グループ、AML/CFT企画グループのいずれかのグループに配属予定です。当社所定の中途入社者向け研修の他、所属部署でのOJTを中心に、ご入社頂く方の経験に応じた業務を担当していただきます。
■このポジションの魅力：
・auじぶん銀行は600万口座を突破し順調に利用ユーザーが拡大しています。多くの人の目に触れるサービスづくりに携われるやりがいを感じることができます
・配属先は中途入社者や新卒入社者、受け入れ出向者など経歴・年代バランスよく構成されており、個人のスキルや専門性をそれぞれ発揮しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの業務経験がある方
・銀行等、金融機関での実務経験
・上場企業及びその子会社、弁護士事務所等での募集業務の実務経験
■歓迎条件：
・銀行等、金融機関における募集業務の実務経験（3線管理における第1線管理部門の経験も歓迎）
・金融犯罪対策の実務経験
・企業法務部門における実務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新川
住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング１号館
勤務地最寄駅：日比谷線／東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める範囲】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～600,000円

＜月給＞
265,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制
■昇給：あり
■賞与：あり
■所定外労働時間（残業時間）：全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTにて実施
■資格支援制度（所定の資格受験にかかる費用の一部補助支給、所定の資格を取得した行員に報奨金を支給）

＜その他補足＞
■福利厚生
社会保険完備／資格支援制度／会員制福利厚生サービス／定期健康診断／財形貯蓄
■休暇
年末年始休暇／特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、
介護休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、業務上災害休暇、通勤災害休暇、産前産後休暇、生理休暇など）、
フリーバケーション制度（長期連続休暇）、スポット休暇（３カ月に1日の年次有給休暇を取得）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社月により日数異なる）
年末年始休暇、フリーバケーション制度、特別休暇、スポット休暇