住友電装株式会社
【63-2/茨城県結城郡】社内SE(国内外グローバル生産管理システムの海外導入推進)※一部在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ハーネス技術を深化させ、“”モビリティ社会のなくてはならないパートナー“であり続ける】
■Mission・解決したい課題(システム導入・機能追加で):
・変化に対する異常費用の削減(モノづくりの先手管理)
・棚卸資産の削減(原材料~製造~納入LT短縮)
・固定資産の削減(ムダのない最小の投資)
■業務概要:
・電線の製造システムの海外導入展開・保守に関わる業務
■詳細:
下記の電線製造に関わる生産計画から出荷までの一連のプロセスに関連するシステムの立上支援・導入支援・保守運用を担当。
・社内の国内外工場へのシステム立上支援
・システム導入後の保守業務
・新規システムの企画、仕様作成
・DXツールを活用したエンドユーザの業務改善
■今後の海外導入先:中国・アセアン・欧州・アフリカなど
■組織構成:
同社の「電線事業本部 第1事業部 グローバル製造部 生産システムGr」は総勢7名体制。
■仕事の進め方:
今回採用の方を含めて国内担当3名、海外担当3名の体制でプロジェクトを進めていく方針。本組織では社内の開発チームとの連携で業務を進めていただきます(スクラッチ開発)。
■入社後の流れ・キャリアイメージ:
まずは国内から海外工場のシステム導入のサポートをお任せします。27年度までに海外工場へシステム導入展開を完了させるためのプロジェクトを推進いただきます。ゆくゆくは海外・国内工場のデータを収集し、現場から要望を引き出しつつ業務改善に従事いただきます。新規ツールの開発・海外工場全体の業績改善等のキャリアを描く事が可能です。
■2030ビジョン・中期経営計画2025:
25年度計画では2兆円規模(営業利益率7%・ROIC10%)を目指し、新規事業で「電動化・高速通信関連」の新製品・新技術開発を加速させ連結売上に占める割合15%以上を目指します。また、既存事業となる従来のワイヤーハーネスも深化をさせ、ものづくりの革新とサプライチェーンの見える化を推進。具体的には生産現場の生産性向上のためにプロセスの効率化・自動化、設備共有化の促進、顧客ニーズに柔軟に対応をし多品種対応が可能な生産体制・システムを構築。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産現場・工場向けシステムの企画・仕様検討について折衝・管理・推進するためのIT知識がある方
・生産現場・工場向けシステムの導入・運用経験がある方
・自社の情報システム部門でシステム・ソフトウェアのヘルプデスク対応者が活躍中
■以下、「語学」を活かす、「DX・IoT・ディープラーニング、RPA」などの知見を活かすことができる環境がございます
・中国語・英語のいずれか日常会話レベル
・エンドユーザーに関わり、より良い生産のためにDXツール・RPAを活用したい方歓迎
勤務地
茨城事業所
住所:茨城県結城郡八千代町大字平塚4311-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
・JR東北線「古河駅」下車 タクシー約30分
・JR東北新幹線「小山駅」下車 タクシー約50分
・U・Iターン歓迎・マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に国内各事業所への転勤や海外駐在が発生する可能性がございます。時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。詳細はぜひ面接内でお問合せください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:15
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能
【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与不変
給与
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~360,000円
<月給>
265,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)2024 年度組合員平均支給月数5.2か月分
【モデル年収】
・30歳:680万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H
・35歳:750万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H
・基幹職/年俸:800万円~1000万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:車:社内規定に基づき支給 / 公共交通機関:定期代
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり
寮社宅:独身寮(30歳迄/月7,500円程)、世帯者用社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金および401k・前払い選択制
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート
【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など
<その他補足>
【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円)
【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度
【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当
【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇
【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年次有給制度(時間単位取得可):
初年度は入社日により付与日数規定あり(最大12日)/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数17日(23年度)
■夏季/年末年始/GW休暇(各9~10日)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計/製造販売- 所在地
〒510-8528
三重県四日市市浜田町5-28- 設立
- 1917年12月
- 従業員数
- 7,141名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20,042百万円
- 売上高
934,100百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【42-2/海老名市】電動車用高圧ハーネスの開発設計◆一部在宅可/住友G中核企業◆賞与5.2か月分
NEW【29-1/大宮】生産技術(新ライン立ち上げ等)◆独身寮・社宅/二卒可/在宅可◆賞与5.2か月分
NEW【28-2/栃木県宇都宮市】高速通信のシステムの評価◆寮・社宅充実/一部在宅可/世界トップシェア
NEW【72-6/栃木県宇都宮市】ワイヤーハーネス用部品の設計◆グローバルに活躍可◆賞与5.2か月分
NEW【25-1/海老名】生産技術(生産準備)◆第二新卒可/寮・社宅充実/一部在宅可/グローバルで活躍可能
NEW【85-4/海老名市】自動車用電子部品のソフトウェア設計◆福利厚生充実◎◆賞与5.2か月分
NEW【24-1/海老名/一部在宅可】設計開発(ワイヤーハーネスの搭載・経路・回路設計)◆第二新卒可
NEW【34-4/浜松市】ワイヤーハーネスの設計開発(先行開発~量産まで)◆在宅可◆賞与5.2か月分
NEW【63-1/茨城県結城郡】自動車用電線の需給バランス調整/生産管理◆グローバル活躍可/住友G中核企業
NEW【63-2/茨城県結城郡】電線の製造システムの企画・保守◆福利厚生充実◆賞与5.2か月分
NEW【22-1/海老名市】生産管理(中長期の企画立案~受注まで)◆第二新卒可/一部在宅可/業界経験不問
NEW【28-1/栃木県宇都宮市】ワイヤハーネスの技術開発◆第二新卒可/在宅可/◆賞与5.2か月分
NEW【AN技術研究所】研究開発(E&Eアーキテクチャ等/機電情報系)◆名古屋・四日市・大阪<A1-1>
NEW【12-3/鈴鹿市】ワイヤーハーネス製品の材料分析◆在宅勤務可/上場企業グループ◆賞与5.2か月分
NEW【72-5/鈴鹿市】試験評価(車載用コネクタ)◆住友グループ中核企業/世界トップ◆プライム上場G
NEW
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す